Формирование и динамика развития коллектива.

Введение В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата коллектива - это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием как организации, так и условий труда. От уровня оптимальности социально-психологического климата каждого отдельного трудового коллектива во многом зависит и общая социально-политическая, идеологическая атмосфера общества, страны в целом. Для создания работоспособного коллектива и здоровой атмосферы в нем менеджеру необходимы знания о законах формирования и развития социальных групп.

Введение………………………………………………………………………………3 1. Понятие коллектива ……………………………………………………………….4 2. Создание эффективного коллектива ……………………………………………..4 3. Численность коллектива и эффективность его деятельности…………………..8 4. Совместная деятельность как фактор формирования групп……………………10 5. Структура группы …………………………………………………………………11 6. Формирование малых групп: уровни развития …………………………………12 Заключение …………………………………………………………………………..16 Список используемой литературы………………………………………………….17

1. Донцов А.И., Психология коллектива.-М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984. 2. Ковалев А.Г., Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М., Политиздат, 1975. 3. Проблемы деятельности ученого и научного коллективов. Материалы 3 всесоюзной конференции. Вып. 4. / Под редакцией С.Р. Микулинского, И.В. Блауберга и др. М.-Л.: ЛПО «Техническая книга», 1979. 4. Платонов Ю.П., Психология коллективной деятельности: Теоретико-методологический аспект. - Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1990. 5. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива. / Под редакцией Б.Д. Парыгина. - Л.: «Наука», 1986. 6. Старобинский Э.Е., Как управлять коллективом. - М., 1995. 7. Шепель В.М. Управленческая психология. - М., 1986.