Организационно-экономическая практика проводилась на Фрязенском заводе банковской техники.
Целью практики является закрепление знаний, полученных студентами за время обучения экономике, организации производства, экономико-математическим методам, внешнеэкономической деятельности и другим курсам.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Составить краткую финансово-экономическую характеристику предприятию
2. Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности.
3. Сделать выводы, дать предложения по улучшению финансового состояния анализируемого предприятия.
Содержание
Введение 3
1. Характеристика предприятия 4
2. Технико-экономическая характеристика цеха 11
Заключение 16
Список использованных источников 17
Список использованных источников
1. Адаменкова С.И. Технико-экономический анализ деятельности предприятия (фирмы). Конспект лекций, примеры расчетов, контрольное задание/учебное пособие для экономических специальностей вузов.-Минск: БГПА,2000.-178 с.
2. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / Под общей редакцией Л.Л. Ермолович. Минск: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. 576 с.
3. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учебное пособие. В 2 ч. / Под общей редакцией А.И. Ильина. Минск: ООО Новое знание, 2000. 416 с.
родукции и другие виды деятельности.Договора компании оформляются по всем правилам, юридически грамотно в двустороннем порядке. К договору купли-продажи также идут приложения с условиями и акциями.Ком
что случалось в сходных ситуациях ранее, чтобы спрогнозировать результат альтернативных вариантов выбора в суще-ствующей ситуации. Для стратегического и тактического управления любой подсистемы систем
цели мной во время практики решались следующие задачи:- рассмотрены методологические аспекты разработки системы набора, отбора и найма персонала предприятия;- проведен анализ организации системы упра
азных этапах работы применялись аналитический, монографический, графический, экономико-статистический, абстрактно-логический, сравнительный, экономико-математические методы исследования с их многообра
обосновать. Во Франции провели опрос опытных управленцев с целью определить, что является самым важным для менеджера.Результаты таковы:внешние данные 1 %;авторитет 4 %;знания и компетентность 8 %;ж