Введение
Биоэтика как особый вид знания и научная дисциплина имеет двойное происхождение.
Одним из первых употребил данный термин применительно к определенной области знаний американский онколог В.Р. Поттер (Potter), опубликовавший в 1970 г. статью «Биоэтика: наука выживания». Вводя это понятие, он подчеркивал, что биоэтика должна стать новой дисциплиной, соединяющей в себе биологические знания и познание системы человеческих ценностей.
Сейчас биоэтика понимается как область исследования, которая, используя методологии различных наук, имеет своим предметом систематический анализ человеческого поведения в области наук о жизни и здоровье в той мере, в какой это поведение рассматривается в свете нравственных идей и принципов. Ее специфичность обусловлена характером проблем, с которыми она сталкивается, природой этических норм и использованной методологией.
Цель биоэтики состоит в рациональном анализе нравственных проблем, относящихся к биомедицине, и их связей со сферами права и гуманитарных наук. Она предполагает выработку этических ориентиров, основанных на ценности человеческой личности и прав человека при уважении всех религиозных исповеданий, опирающуюся на рациональную основу и научно адекватную методологию. Эти этические ориентиры имеют и практическую направленность, которая может наложить свою печать не только на поведение личности, но и на сопутствующее ему право, на нынешние и будущие кодексы профессиональной этики .
Цель работы – описать характер и основные виды этических конфликтов в современной биомедицине.
1 Понятие о врачебной этике
Врачебная этика - вид профессиональной этики, касающийся деятельности и поведения представителей врачебной профессии. Проф. этика—приложение общих понятий о нравственности к той или другой отрасли проф. деятельности.
Конкретные этические вопросы, с которыми встречается врач, касаются трех сторон его деятельности;
1) взаимоотношений с больным,
2) взаимоотношений врачей между собой и
3) взаимоотношений с соц. коллективом.
При этом эти три категории взаимоотношений могут вступать в конфликт и дать повод к трудно разрешимым этическим проблемам.
Если ряд элементарных правил поведения врача (честность и добросовестность в исполнении своих обязанностей, высокая требовательность к своим знаниям, умению и работе, недопустимость затягивания лечения для извлечения материальных выгод или рекламирования из корыстных соображений негодных средств) является совершенно очевидным, то значительно сложнее обстоит дело с такими вопросами, как использование больного для нужд медицинского преподавания или для научного экспериментирования. Здесь интересы больного и коллектива могут друг другу противоречить, и для врача возникает необходимость наиболее безболезненного их согласования.
В области взаимоотношений врачей между собой возникают вопросы о степени соблюдения интересов товарища по профессии и границ конкуренции и других столкновений на почве профессиональной медицинской деятельности.
В этой области опыт общения врачей между собой на профессиональном поприще выработал известный неписанный кодекс этических правил, нарушение которых считается во врачебной среде предосудительным (напр., высказанный перед больным неодобрительный
Содержание Введение 3 1 Понятие о врачебной этике 4 2 Характер и основные виды этических конфликтов 6 3 Этапы профессионального решения этической проблемы 10 Заключение 15 Список литературы 16
Список литературы 1. Кэмпбелл А.Г., Джилетт, Г. Джонс – Медицинская этика. – М., 2004. 2. Михайлова Е.П., Бартко А.Н. Биомедицинская этика: теории, принципы и проблемы. Часть 1: Теория и принципы биомедицинской этики. М.: ММСИ, 1995. – 239с. 3. Назаров В.Н. Прикладная этика: Учебник. М.: Гардарики, 2005. - 302 с. 4. Черняк И. Медицинский словарь. М.: РУССО, 2003. – 856 с. 5. Этические проблемы современной медицины. Сборник документов. Под ред. Арапова А.С., Грехова А.В. – Н Новгород, 2005.
ии еще в период рабовладельческого общества.По мнению греческого философа Аристотеля – этика помогает познать, что следует делать, а от чего следует воздержаться [3:147].Этикет – это установленный пор
и конфликтов заключаются в несоответствии структуры организации требованиям деятельности, которой она занимается. Структура организации должна определяться задачами, которые эта организация будет
зского происхождения, означающее манеру поведения. К нему относятся правила учтивости и вежливости, принятые в обществе.Современный этикет наследует обычаи практически всех народов от седой древности
с правом; этика становится по преимуществу теорией права.Именно такое положение вещей было воспринято средневековой Европой и сохранялось затем вплоть до эпохи Просвещения, включая и ее. И только явле
отмечает моменты абсолютности и относительности в категории справедливости: «В общем справедливость для всех одна и та же, потому что она есть нечто полезное в сношениях людей друг с другом; но в отн