Индивидуальные трудовые споры.

Органы по рассмотрению трудовых споров

В соответствии со ст. 282 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
В соответствии с ч. 1 ст. 385 ТК РФ комиссия по трудовым спорам рассматривает индивидуальные трудовые споры, возникающие в организации, в которой она создана. Следовательно, к подведомственности комиссии по трудовым спорам (КТС) отнесены споры между работодателем и работником, если возникшие между ними разногласия не были урегулированы путем проведения переговоров. Однако КТС является альтернативным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Работник вправе по спорам, отнесенным к подведомственности КТС, обратиться в суд, минуя КТС. Таким образом, индивидуальные трудовые споры, относящиеся к подведомственности КТС, могут быть рассмотрены как КТС, так и судом. Отсутствие обращения в КТС не является препятствием для подачи заявления в судебные органы.

Содержание:

1. Понятие индивидуальных трудовых споров 3
2. Органы по рассмотрению трудовых споров 4
3. Образование комиссии по трудовым спорам, ее компетенция и порядок рассмотрения трудового спора 6
4. Принятие комиссией по трудовым спорам решения, порядок его обжалования и исполнения 8
5. Рассмотрение трудовых споров в суде 9
Список использованных источников 11

Список использованных источников

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.06.2011) // СЗ РФ, 18.11.2002, N 46, ст. 4532.
3. Анисимов А. Полномочия комиссии по трудовым спорам (КТС) организации // Вопросы трудового права. № 2, 2007.
4. Гаврилина А.К. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры // Актуальные проблемы государства и права, философии и истории. – М.: ГУЗ, 2006.