На рубеже веков общество значительно трансформировалось под влиянием повсеместного использования информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Сегодня они являются неотъемлемой частью всех сфер жизнедеятельности человека, в том числе экономики и управления. Многие управленческие процессы стали настолько сложными, что их реализация без использования информационных технологий ведет к существенным психофизическим перегрузкам управленца. В свете этого, становится весьма актуальным изучение процесса интеграции ИКТ в структуру социального управления, а также степень влияния данного процесса не только на эффективность управления в целом, но и на жизнь отдельного индивида.
Данный процесс является чрезвычайно длительным, сложным и, несмотря на ускоряющийся темп научно-технического прогресса, пройдет ещё много лет, прежде чем об этом можно будет говорить как о свершившемся факте. Но обдуманная политика в данной области способна сократить переходный период, сделав его при этом менее болезненным.
Наибольшее влияние информационные технологии оказали на управленческие бизнес-процессы. Под влиянием ИКТ, пронизавших структуру большинства предприятий, изменились многие методы и механизмы управления, повысилась эффективность управления товарно-материальными ресурсами, трансформировались каналы передачи информации. Причем, технологии напрямую влияют на развитие экономики, рост ВВП и повышение эффективности труда. Поэтому исследование процесса интеграции имеет важное значение для любого государства.
Введение 3
Глава 1. Теоретические и практические основы применения современных информационных технологий 4
1.1. Теоретические основы применения современных информационных технологий 4
1.2. Практические основы применения современных информационных технологий 6
Глава 2. Информационные процессы, применяемые при реализации информационных технологий. Повышение эффективности управления с помощью информационно – коммуникативных технологий 10
2.1. Информационные процессы, применяемые при реализации информационных технологий 10
2.2. Повышение эффективности управления с помощью информационно – коммуникативных технологий 13
Заключение 16
Список использованной литературы 17
1. Антопольский А. Б. Информационные ресурсы России и политика их эффективного использования//Проблемы информатизации, № 5, 2007.
2. Кюн Р. Информационное обеспечение совета директоров предприятия//Проблемы теории и практики управления, №6, 2006.
3. Либерман В. Б. Информационные системы в автоматизированных технологических процессах обработки данных//Автоматизация и современные технологии, №7, 2008.
4. Филиппова Т. В. Интернет как инструмент социологического исследования//Социологические исследования, № 9, 2009.
5. Ядов В.А. Теоретическая социология в России: проблемы и решения// Общество и экономика, №8, 2008.
ездом в дом отдыха в г. Владивосток. Стаж службы в органах внутренних дел подполковника милиции Шитова А.П. по состоянию на 01 апреля составил 19 лет и 11 месяцев.В роли инспектора отдела кадров опре
ились все те служащие, которые занимали должности в государственных предприятиях, учреждениях и организациях, в том числе и в органах государственной власти и управления, и получали заработную плату и
меющее особенные черты в различных государствах. На его формирование оказывают влияние многие факторы соотношение социальных сил в обществе, уровень культуры (прежде всего правовой), традиции страны,
ерьезных реформ, которые включали разрешение свободного выхода из общины, распространение на крестьян общегосударственного гражданского права, реформу местной власти и самоуправления, увеличение компе
осударственной региональной политики в настоящее время признана и на государственном, и на региональном уровне. Проблемы государственного регулирования регионального развития постепенно занимают одно