Введение
Оборотный капитал - это средства, инвестируемые компанией в свои текущие операции во время каждого операционного цикла. Структура оборотного капитала отражает не только, во что и в каком объеме вложены средства в операционной деятельности компании, но и за счет каких источников финансирования.
Задача управления оборотным капиталом отражает финансовую стратегию компании и неразрывно связана с управлением финансовой устойчивостью и текущей ликвидностью. Ее решение включает в себя, прежде всего, управление дебиторской задолженностью, запасами и кредиторской задолженностью.
Для эффективного управления компанией, необходимо точно определять, сколько оборотного капитала требуется для функционирования бизнеса в целом (по всей компании). Собственники и руководители компании желают знать, как можно влиять на уменьшение потребности в оборотном капитале, изыскивать резервы для оптимизации вложений в оборотный капитал и повышения его рентабельности.
В этом и заключается актуальность темы исследования.
Цель работы заключается в изучении и анализ оборотного капитала предприятия.
Исходя из цели, определены задачи работы: изучение основ организации оборотного ка¬питала, методов определения плановой потребности в оборотном капитале и показателей, характеризующих эффективность использования оборотного капитала. Методика их исчисления.
Предметом работы выступают оборотные средства.
Объектом работы выступает ООО «Весна», предприятие торговли.
Информационной основой дипломной работы послужили следующие источники: работы авторов: Банк С.В., Гаджинский А.М., Кабанов А., Стерлигова А.М. и другие источники.
1. Экономическое содержание и основы организации оборотного ка¬питала
1.1 Экономическое содержание оборотных средств
Непременным условием для осуществления предприятием хозяйственной деятельности является наличие оборотных средств (оборотного капитала). Оборотные средства – это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.
Сущность оборотных средств определяется их экономической ролью, необходимостью обеспечения воспроизводственного процесса, включающего как процесс производства, так и процесс обращения. В отличие от основных фондов, неоднократно участвующих в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.
По материально-оборотному признаку в состав оборотных средств включаются: предметы труда (сырье, материалы, топливо и т.д.), готовая продукция на складах предприятия, товары для перепродажи, денежные средства и средства в расчетах.
Характерной особенностью оборотных средств является высокая скорость их оборота. Функциональная роль оборотных средств в процессе производства в корне отличается от основного капитала. Оборотные средства обеспечивают непрерывность процесса воспроизводства.
По функциональному назначению оборотный капитал подразделяется на оборотные производственные фонды и фонды обращения.
Оборотные производственные фонды обслуживают сферу производства и материали¬зуются в предметах труда (сырье, материалах, топливе) и частично в средствах труда и воплощаются в производственных запасах, в полуфабрикатах собственного изготовления. Наряду, с этими элементами, задействованными в производственных запасах и незавершенной продукции, оборотные
Содержание
Введение 3
1. Экономическое содержание и основы организации оборотного капитала 4
1.1 Экономическое содержание оборотных средств 4
1.2 Формирование оборотного капитала предприятия 6
2. Методы определения плановой потребности в оборотном капитале 10
2.1 Планирование потребности в оборотном капитале 10
2.2 Анализ оборотного капитала ООО «Весна» 17
3. Показатели, характеризующие эффективность использования оборотного капитала. Методика их исчисления 20
Заключение 26
Список использованной литературы 27
Приложение 1 Бухгалтерский баланс ООО «Весна» за 2005 год 29
Приложение 2 Отчет о прибылях и убытках ООО «Весна» за 2005 год 31
Список использованной литературы
1. Андреева С. Ю. Нормирование оборотных активов как средство управления оборотным капиталом предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2005. - N 9. - С. 36-39.
2. Еленева Ю.А., Зуева Т.С., Корниенко А.А. и др. Экономика и управление предприятием. Учебник для сред. проф. учеб. зав. / Под ред. Ю.М. Соломенцева. М.: Высшая школа, 2005. 624 с.
3. Коробейников О.П., Хавин Д.В., Ноздрин В.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. Нижний Новгород, 2005. 328с
4. Маннибаева К. А. Обеспеченность предприятия собственными оборотными средствами: факторы изменения / // Финансовый менеджмент. -
2005. - N 4. - С. 40-47.
5. Морозко Н. Как пополнить оборотные средства // Финансовый контроль. - 2005. - N 8. - С. 128-145.
6. Показатели использования основных и оборотных производственных фондов // Экономика и учет в строительстве. - 2003. - № 12(66). - С.8-11.
7. Попова Р. Финансы предприятий. Пособие для подготовки к экзамену СПб.: Питер. 2004. 224с.
8. Радионов Р. А. Анализ методов управления запасами и оборотными средствами.//Экономический анализ: теория и практика. 2005. - № 8. - С. 41-49.
9. Радионов Р. А. Нормирование и управление запасами и оборотными средствами предприятия в условиях рыночной экономики. // Консультант директора. - 2004. - № 4. - С. 19-24.
10. Раицкий К. А. Экономика организации (предприятия): Учебник. М.: Издательско-тор-говая корпорация «Дашков и Ко», 2005. 1012 с.
11. Родионов Р.А. Анализ экономических механизмов, обеспечивающих укорение оборачиваемости оборотных средств, вложенных в запасы предприятия// Экономический анализ: теория и практика. - 2005. № 21. - С. 38
12. Финансы организаций (предприятий): учеб. для вузов / под ред. Н.В. Колчиной. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 368 с.
13. Царьков В. А. Прибыль и оборотные средства // Банковские технологии. - 2004. - № 1. - С. 25-28.
14. Шуляк П.Н. Финансы предприятия. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2005. 712с.
15. Экономика организации (предприятия)/Под ред. Н.А. Сафронова. М.:Экнонмистъ.2005. 618 с.
16. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов. /Под ред. проф. Горфинкеля В.Я., проф. Швандара В.А.. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004г. - 608 с.
производство, организацию труда и управление;- выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможно
ьно оценки привилегированных акций.4. Анализ внешней среды объекта оценки.5. Анализ характеристики эмитента данных привилегированных акций.6. Анализ возможных методов оценки акций.7. Непосредственно р
том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.Целью курсовой работы являе
, Д.Б. Кларк, Миллер, Модильяни и другие ученые.Миллер считал, что капитал — это главное имущество, стоимость, приносящая прибавочную стоимость.Основоположник теории субъективной стоимости лауреат Ноб
изацииИсходя из всего вышесказанного, актуальность темы на современном этапе развития экономики, очевидна.Цель работы рассмотреть значение кадрового обеспечения предприятия.Задачи работы:- рассмотреть