Современный этап общественного развития характеризуется завершением индустриальной эпохи и переходом к постиндустриальной экономике, в которой ведущая роль принадлежит сфере услуг, обеспечивающей формирование нового качества жизни.
В соответствии с современным подходом к оценке трудовых ресурсов с позиции «человеческого капитала» в фонд жизненных средств работника должен входить комплекс услуг, в частности, социальные (образование, здравоохранение, услуги по охране имущества и личности и т.д.); личные (рекреационные, досуговые, бытовые и т.д.); деловые (консалтинговые, финансово-кредитные, информационные), социально-культурные, связанные с развитием духовной сферы, которые формируют и сохраняют рабочую силу как источник всех стоимостей.
Смена экономической модели России в 90-х годах способствовала росту значимости сферы сервиса как сектора экономики, обеспечивающего мобильную занятость трудовых ресурсов и призванного повысить степень комфортности обитания и качество жизни населения. Требования нового качества социального обслуживания населения выдвигают в число первостепенных решение комплекса проблем реформирования сферы услуг в соответствии с социально ориентированной моделью развития рыночной экономики. Развитие сферы услуг определялось кризисным состоянием экономики страны в целом, обусловленным трудностями переходного периода. Результатом явилось свертывание инфраструктуры организованного сектора услуг, сокращение потребления населением платных услуг, усиление дифференциации жителей страны по уровню и набору потребляемых услуг в зависимости от материального достатка семей, вытеснение в отраслях социальной сферы бесплатных форм обслуживания платными.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Теоретические основы современного развития сферы услуг...6
1.1. Экономическая сущность услуги.6
1.2. Основные теоретические подходы к проблеме роста услуг..8
ГЛАВА II. Классификация и механизм управления сферой услуг
в России..13
2.1. Понятие услуг, их отличие от товаров...13
2.2. Виды услуг18
2.3. Классификация услуг...21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Грибов В. Д. Бизнес в сфере услуг. М.: Изд-во МЭГУ, 2004.-350с.
2. Жильцов Е. Н. Основы хозяйственного механизма в сфере услуг. М.:
Изд-во МГУ, 1999.-420с.
3. Ивашковский С.Н. Микроэкономика. Учебник. М.: Дело, 2003.-385с.
4. Иохин В.Я. Экономическая теория. Учебник. М.: Юристъ, 2000. 861с.
5. Иванов Н. Н. Менеджмент в сфере услуг. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002.-380с.
6. Коммерческая и некоммерческая деятельность в социальной сфере. М.: Наука, 1995.-440с.
7. Курс рыночной экономики. Под ред. проф. Г. И. Рузавина. М.: Банки и биржи, 1999.-318 с.
8. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: Учебник. Под ред. В.А. Алексунина/ М.: «Маркетинг», 2001.-280с.
9. Менеджмент в сфере услуг. М.: Луч, 2005.-320с.
10. Маге Э. Послепродажное обслуживание. Серия «Деловая Франция». -М.: Прогресс, 1993.-300с.
11. Песоцкая Е. В. Маркетинг услуг. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005.-450с.
12. Российский статистический ежегодник. М.: Прогресс, 2006.-600с.
13. Хаксевер К., Рендер Б., Рассел Р., Мердик Р. Управление и организация в сфере услуг/СПб.: Питер.-350с.
14. A.G.B. Fisher, «Economic Implications of Material Progress», International Labour Review (July 1935).
15. Софина Т. Н. Сфера услуг: Трансформация в рыночной экономике. СПб, изд-во СПбГУЭФ, 1999.-440с.
та капитализма, его «звериный оскал», то в настоящее время ни одна правительственная экономическая программа не обходится без шагов по увеличению конкурентоспособности российских предприятий.В настоящ
ее функционирования, возникновение спадов производства, вызывающих кризисные ситуации, следует рассматривать как некую общую закономерность. Эта закономерность тесно увязана с параметрами жизненного ц
остеприимства, но и достаточно ин-тересным для изучения.Курсовая работа состоит из трех глав. В первой главе рассмотрены ин-формационные технологии в индустрии гостеприимства. Во второй главе такие г
мерческого предприятия.Основные задачи работы:1) Анализ ситуации производительности труда на примере ООО «Роял»;2) Практическая разработка проекта управленческого решения по повышению производительно
иально-политической ситуации и законодательной базы требует адекватных изменений методов управления. Для этого на различных уровнях системы государственного и муниципального управления проводятся орга