Комплексный экономический анализ, вариант 1 (решение 4 задач).

Задание 1 Раскрыть особенности содержания и организации текущего (ретро¬спективного) анализа. Задание 2 По данным табл. 1: 1. Составить модель зависимости фонда заработной платы работаю¬щих от трех факторов. 2. Рассчитать влияние этих факторов методом относительных разно¬стей. 3. Дать краткое аналитическое заключение по результатам расчетов. 4. Назвать другие методы и приемы, которые могут быть использованы для анализа полученной модели, и привести формулы расчета влияния факторов на результативный показатель. Таблица 1 Исходные данные для факторного анализа фонда заработной платы работающих Показатель Предыдущий год Отчетный год Абсолютное отклонение (+,-) Темп роста, % 1. Фонд заработной платы работаю¬щих, тыс. р. 10080 12458 2. Производство продукции, работ, услуг, тыс. р. 67456 69804 3. Среднесписочная численность работающих, чел. 131 127 4. Производительность труда 1 ра¬ботающего, тыс. р. 5. Зарплатоемкость продукции, р. Задание 3 По данным табл. 2: 1. Рассчитать рентабельность продаж. 2. Используя интегральный метод, рассчитать влияние на изменение прибыли следующих факторов: объема продаж и их рентабельности. 3. Дать аналитическое заключение. Таблица 2 Исходные данные для факторного анализа прибыли от продаж Показатель Предыдущий год Отчетный год Абсолютное отклонение (+-) Темп роста, % 1. Объем продаж, тыс. р. 71684 70340 2. Прибыль от продаж, тыс. р. 15684 16915 3. Рентабельность продаж, % Задание 4 По данным табл. 3: 1. Рассчитать интегральный показатель оценки хозяйственной деятельности цехов методом расстояний с использованием абсолютных величин. 2.Провести ранжирование подразделений. Таблица 3 Показатели производственной деятельности структурных подразделений предприятия Показатель Цех № 1 Цех №2 Цех № 3 1. Производство продукции, работ, услуг, тыс.р 18680 15864 16830 2. Выработка продукции на одного рабо¬тающего, тыс. р. 78,50 75,89 71,96 3. Затраты на 1 рубль произведенной про¬дукции, коп. 89 85 83

Задание 1 Раскрыть особенности содержания и организации текущего (ретро¬спективного) анализа. Задание 2 По данным табл. 1: 1. Составить модель зависимости фонда заработной платы работаю¬щих от трех факторов. 2. Рассчитать влияние этих факторов методом относительных разно¬стей. 3. Дать краткое аналитическое заключение по результатам расчетов. 4. Назвать другие методы и приемы, которые могут быть использованы для анализа полученной модели, и привести формулы расчета влияния факторов на результативный показатель. Таблица 1 Исходные данные для факторного анализа фонда заработной платы работающих Показатель Предыдущий год Отчетный год Абсолютное отклонение (+,-) Темп роста, % 1. Фонд заработной платы работаю¬щих, тыс. р. 10080 12458 2. Производство продукции, работ, услуг, тыс. р. 67456 69804 3. Среднесписочная численность работающих, чел. 131 127 4. Производительность труда 1 ра¬ботающего, тыс. р. 5. Зарплатоемкость продукции, р. Задание 3 По данным табл. 2: 1. Рассчитать рентабельность продаж. 2. Используя интегральный метод, рассчитать влияние на изменение прибыли следующих факторов: объема продаж и их рентабельности. 3. Дать аналитическое заключение. Таблица 2 Исходные данные для факторного анализа прибыли от продаж Показатель Предыдущий год Отчетный год Абсолютное отклонение (+-) Темп роста, % 1. Объем продаж, тыс. р. 71684 70340 2. Прибыль от продаж, тыс. р. 15684 16915 3. Рентабельность продаж, % Задание 4 По данным табл. 3: 1. Рассчитать интегральный показатель оценки хозяйственной деятельности цехов методом расстояний с использованием абсолютных величин. 2.Провести ранжирование подразделений. Таблица 3 Показатели производственной деятельности структурных подразделений предприятия Показатель Цех № 1 Цех №2 Цех № 3 1. Производство продукции, работ, услуг, тыс.р 18680 15864 16830 2. Выработка продукции на одного рабо¬тающего, тыс. р. 78,50 75,89 71,96 3. Затраты на 1 рубль произведенной про¬дукции, коп. 89 85 83

-