Роберт М. Брэмсон выделил целый ряд таких типов трудных в общении лю-дей. Назовем некоторые из них.
1) «Агрессивисты» они постоянно задирают других, говорят колкости и раздражаются, если их не слушают.
2) «Жалобщики» у них всегда найдется что-нибудь, на что они будут сето-вать. Обычно они мало что делают для решения проблемы и не хотят брать на себя ответственность.
3) «Молчуны» спокойны и немногословны; никто не знает, что в действи-тельности они думают об окружающих или чего хотят.
4) «Сверхпокладистые» они согласятся с вами по любому поводу и по-обещают поддержку, однако слова у них часто расхо¬дятся с делом. Они не вы-полняют своих обещаний и не оправды¬вают возложенных на них надежд.
5) «Вечные пессимисты» всегда предсказывают неудачу в деле и старают-ся сказать «нет», поскольку обычно полагают, что из-за затеваемого ничего не получится.
6) «Всезнайки» считают себя выше других, ибо полагают, что знают
План.
1. Понятие конфликта, понятие педагогического конфликта.
2. Классификация Конфликта. Конструктивный и деструктивный. Причины конфликта в подростковом возрасте.
3. Типы конфликтных личностей.
4. Разрешение и предупреждение конфликтов, роль педагога и его место в их решении.
5. Литература.
Литература
1. Баныкина С. В. Педагогическая конфликтология: состояние, проблемы исследования и перспективы развития // Современная конфликтология в контексте культуры мира. Москва, 2001
ализ различных слияний, составление моделей- схем.7. Анализ слова шар, составление схемы:8. Подбор слов, структура которых соответствует предлагаемым схемам:3.2. Формирование умения ставить орфографич
нципы данной концепции профессионального образования основываются на опережающем характере содержания обучения, ориентации на развитие специалиста как личности, индивидуализации учебного процесса, гум
дит параллельно с физическим и умственным развитием ребенка. Степень и характер развития речи обычно служат показателями общего развития ребенка .Чтобы вовремя обнаружить те или иные отклонения в разв
оциальной работы. Социальная работа в системе образования как самостоятельное направление деятельности только начинает складываться, активизируется процесс внедрения социальных работников в данную сфе
ия Э. Дюркгейм, Дж. Мид) – основная мысль «Человек играющий». Интеграция личности в обществе путем освоения системы социальных ролей. Создать планы и правила социального поведения детей.Критическая (т