Введение Особенности современного этапа развития нашего общества обусловливают необходимость коренного улучшения подготовки специалистов, овладения ими основами психолого-педагогических знаний и успешного применения их на практике. Сегодня большинство стран Центральной и Восточной Европы, в том числе и Россия, выработали основы политики контроля в обучении в рамках глобальной реформы систем образования своих стран. Эти страны приступили к определению норм (стандартов) при разработке программ обучения, что является важным этапом национальной политики в области образования и контроля его качества как составной части. Эти нормы (стандарты) являются необходимой основой для определения целей образовании, создания единого в стране педагогического пространства, благодаря которому будет обеспечен единый уровень общего образования, получаемого молодыми людьми в разных типах образовательных учреждений. Настоящее содержание данного реферата посвящено аспекту контроля в обучении. Выбор указанной темы исследования обусловлен существующими тенденциями к изменению и различным реформам контроля в обучении. Поэтому, целью данной работы является непосредственно изучение контроля в обучении в его понятийном, функциональном и методологическом аспектах. Задачи исследования состоят в том, чтобы: - определиться с содержанием понятия контроля в обучении; - рассмотреть классификацию существующих типов контроля в обучении; - определить основные функции контроля; - рассмотреть методику преподавательского контроля. Таким образом, объектом исследования является непосредственно понятие контроля в обучении, а предметом – сфера совокупности методов преподавания. Теоретической и методологической основой работы послужили учебные пособия и монографии, посвящённые вопросам преподавания и педагогики. В работе задействовано 5 источников; сама работа содержит 3 параграфа и изложена на 13 страницах.
Введение…………………………………………………………………………...3 1. Сущность и виды контроля в обучении………………………………………5 2. Функции контроля……………………………………………………………...7 3. Методы контроля……………………………………………………………….9 Заключение……………………………………………………………………….12 Список использованной литературы…………………………………………...13
1. Бондарчук Е. И., Бондарчук Л. И. Основы психологии и педагогики: Курс лекций. - 3-е изд., стереотип. - К.: МАУП, 2002. – 168 с. 2. Бордовская., Н.В. Реан А.А. Педагогика. Учебник для вузов - СПб: Издательство «Питер». - 2000. - 304 с. 3. Дидактика современной школы / Под ред. В. А. Онищука. - К.: Рад. шк., 1987. - Гл. V. – 350 с. 4. Колисниченко Н.В. Тестовый педагогический контроль знаний: методические рекомендации по составлению дисциплинарных, комплексных и итоговых тестов: Учебно-методическое пособие / Под общ. ред. А.А. Деркача. – М.: Изд-во РАГС, 2007 – 176 с. 5. Талызина H. В. Управление процессом усвоения знаний. - М.: Изд-во МГУ, 1975. - 343 с.
ание того, что порой важ¬нее для организации не то, насколько удалось избе¬жать всевозможных нештатных ситуаций в жизни организации, а сколь больших конечных результатов, или целей, добивается ее перс
ихической целостности и принцип психической энергии. Анализируя эти два принципа и практическое применение юнговской доктрины в целом, мы будем оперировать его собственными терминами и объяснениями. С
behavioral genetics\") является родовым понятием, в него входят все разделы генетики, занятые изучением тех проявлений жизнедеятельности животных и человека, в осуществлении которых принимает участие
венный к ней, аппарат специалистов. Нужна серьезная работа по составлению обоснованных качественных требований к должностям.Целью данной работы является изучение процесса профессионального отбора перс
инимает те или иные решения, совершает поступки, участвует в творческой деятельности.Цель работы – изучить чувства и эмоции, их виды.Задачи:1) Рассмотреть понятие эмоций2) Рассмотреть понятие чувств3)