Контрольная работа по организации и нормированию труда.

Описание предприятия + Решение 6 указанных задач

Задача № 1
Условие:
Студент должен самостоятельно провести непрерывный хронометраж операции по текущему времени: дать кратное описание организации рабочего места, условий труда и хронометражной операции, указать цель проведения хронометража, расчленить операцию на элементы, определить конечные фик-сажные точки элементов операции, обосновать необходимое количество заме-ров времени в зависимости от длительности операции, заполнить данными на-блюдения хронокарту, применяемую на предприятии, определить хроноряды, очистить их от ошибочных и дефектных значений, проанализировать устойчи-вость каждого хроноряда, при необходимости улучшить неустойчивые хроно-ряды, рассчитать нормальную продолжительность каждого элемента операции, определить нормы оперативного и штучного времени и норму выработки на смену при условии, что норматив времени на отдых, личные надобности и об-служивание рабочего места установлен в 5% оперативного времени, в норматив подготовительно-заключительного времени - 25 минут на смену. Рассчитанную норму выработки сопоставить с действующей и сделать вывод.


Задача № 2
Условие:
На предприятии, где работает студент, самостоятельно провести бригадную фотографию рабочего дня.
Перечень изучаемых профессий устанавливается произвольно самим сту-дентом в зависимости от вида предприятия. Сделать описание рабочего места и выполняемой работы, дать краткую характеристику рабочего и указать цель про-ведения фотографии, заполнить бланки наблюдательного листа, проиндексиро-вать затраты во времени, составить сводку одноименных затрат и фактический баланс рабочего времени по каждому рабочему.
Данные сгруппировались по следующей форме (для примера взяты профес-сии рабочих металлообрабатывающего производства).

Затраты рабочего Индекс Профессии станочников
времени, мин. токари фрезеровщики расточники строгальщики

Рассчитать показатели использования рабочего времени, потерь времени по организационно-техническим причинам, а также по вине рабочих, определить процент возможного повышения производительности труда за счет полной или частичной ликвидации прямых потерь рабочего времени. Составить нормативные балансы рабочего дня, применив следующие мотивы: подготовительно-заключительное время - 15 мин. На смену; время а отдых и личные надобности 3% от оперативного времени; на обслуживание рабочего места - 7% от оператив-ного времени.
Студентам предлагается:
Выявить резервы возможного сокращения потерь и непроизводительных за-трат рабочего времени.
Разработать рекомендации по:
а) использованию рабочего времени;
б) сокращению численности рабочих;
в) снижению трудоемкости;
г) сокращению времени обслуживания рабочего места;
д) повышению производительности труда.

Задача № 3
Условие.
На основе анализа использования оборудования и рабочего времени опре-делить норму обслуживания при условии отсутствия перерывов в работе из-за совпадения времени на одном станке; нормы штучного времени по обслуживанию машин; нормы выработки по обслуживаемым машинам за восьмичасовую смену (производство крупносерийное).
Свободное ма¬шинно-автома¬тическое время (Та) 9 10 8
Время занято-сти рабочего на каждом станке (Тз) 3 2 4
Время опера¬тивное (Топ) 12 12 12
Норматив времени на техническое, организационное обслуживание, отдых и личные надобности равен 7% Топ.

Задача № 4
Определить норму штучного времени для выполнения токарных работ (производство мелкосерийное).
Длина обрабатываемой по-верх¬ности мм 172
Дополнительные длины на вре¬зание, выход резца и взя-тие пробных стружек мм 8
Число оборотов в минуту об/мин 250
Подача на один оборот мм 0,33
Число проходов 2
Норматив времени обслужи-ва¬ния рабочего места % 3
Норматив времени на отдых и личные надобности % 4
Вспомогательное время по нормативам
I проход мин. 0,22
II проход мин. 0,36

Задача № 5
Условие:
Определить возможный рост производительности труда в цехе при переходе от индивидуальной формы обслуживания станков к бригадной.
1. Норма обслуживания при коллективной форме органи¬зации труда ед. обор. 17
2. Норма обслуживания при ин¬дивидуальной форме орга-ни¬зации труда ед. обор. 4
3. Норма численности при кол¬лективном обслуживании чел. 3

Задача № 6
Условие: Определить качество норм труда, действующих на предприятии, и существую¬щий уровень нормирования труда.
Сделать вывод о состоянии нормирования труда на предприятии.
Количество научно-обоснован¬ных норм шт. 8300
Количество опытно-статистиче¬ских норм шт. 7510
Численность рабочих, рабо¬тающих по научно-обоснован¬ным нормам чел. 2300
Численность рабочих, рабо¬тающих по опытно-статистиче¬ским нормам чел. 1470
Численность рабочих, труд ко¬торых не нормируется чел. 163
Время, отработанное по на¬учно-обоснованным нормам тыс. чел/ч 975
Время, отработанное по опытно-статистическим нор-мам тыс. чел/ч 766
Средний процент выполне-ния норм выработки % 107

1. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / 2-е изд.; М.: ИНФРА-М, 2008.
2. Бычин В.Б., Малинин С.В.. Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономики. Москва, Издательство РЭА имени Г.В.Плеханова, 1995
3. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебник/ Под ред. Ю.Г.Одегова. - 3-е изд.; перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2005.
4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышлен-ных предприятиях: Учебник / 4-е изд.; М.: НОРМА, 2007.
5. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник / М.: ИНФРА-М, 2008
6. Морозов А.И.. Научная организация и нормирование труда на горных предприятиях. Москва "НЕДРА" 1984
7. Организация и нормирование труда: Уч. пособие для ВУЗов / Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ - М.: Финстатинформ, 1999 .
8. Практикум по экономике, организации и нормированию труда Учебное пособие/ Под ред. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2007
9. Поляков И.А, Ремизов К.С.. Справочник экономиста по труду. Москва, Экономика, 1988
10. Ремизов К.С.. Основы экономики труда. Москва, Издательство МГУ, 1990