Введение.
Данная работа посвящена рассмотрению имущественных и трудовых ресурсов предприятия. Для осуществления своей деятельности предприятие должно располагать определенным набором экономических ресурсов (или факторов производства) – элементов, используемых для производства экономических благ. Обычно в экономической литературе все, что предприятие имеет и использует в производственной деятельности, называется имуществом предприятия.
Состав применяемых предприятием экономических ресурсов различен. Особое значение для успеха производственной деятельности имеет наличие определенного запаса ресурсов длительного пользования, или капитала.
В современной экономической литературе нередко различаются две основные формы капитала: физический (материально-вещественный) капитал (машины, здания, сооружения, сырье и т.п.) и человеческий капитал (общие и специальные знания, трудовые навыки, производственный опыт), что отражает все возрастающую роль человеческого фактора в развитии современного производства, особое значение инвестиций (капитальных вложений) в образование, профессиональную подготовку и т.п. В более строгом смысле человеческий капитал является особой разновидностью трудовых ресурсов, которыми располагает предприятие.
Нами была предпринята попытка решить следующие задачи: изучить имущество и капитал предприятия, ознакомится с тем, что такое производительность труда, и исследовать данные темы с практической части.
1. Понятие имущества и капитала предприятия.
1.1. Понятие имущества предприятия.
Имущество предприятия – материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности.
Имущество предприятия первоначально создается за счет имущества, переданного ему учредителями в виде вкладов (взносов, паев). Имущество предприятия увеличивается в процессе производственной и хозяйственной деятельности. Оно может являться объектом сделок, отчуждаться, закладываться и т.п.
Обычно имущество предприятия обособлено от имущества его учредителей, участников и работников. Предприятие отвечает по своим долгам, принадлежащим ему имуществом, на которое могут быть обращены иски хозяйственных партнеров или кредиторов в случае невыполнения предприятием каких-либо обязательств перед ними.
При признании предприятия несостоятельным (банкротом) его имущество в соответствии с установленными законами процедурами может использоваться для удовлетворения требований кредиторов. Оставшееся после этого имущество ликвидируемого предприятия передается его учредителям (участникам), имеющим на это имущество вещные права или обязательственные права в отношении предприятия. По российскому законодательству учредители и участники предприятия имеют обязательственные права в отношении хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов. На имущество государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также дочерних обществ учредители имеют право собственности или иные вещные права.
1.2. Состав имущества предприятия
Имущество предприятия включает все виды имущества, которые
Введение____________________________________________________________3 1. Понятие имущества и капитала предприятия____________________________4 1.1. Понятие имущества предприятия_______________________________4 1.2. Состав имущества предприятия ________________________________4 1.3. Капитал предприятия_________________________________________5 1.3.1. Собственный и заемный капитал_________________________6 1.3.2. Уставный капитал _____________________________________6 1.3.3. Размеры уставного капитала_____________________________8 1.3.4. Основной и оборотный капитал _________________________10 2. Производительность труда. Методы измерения производительности труда__11 2.1. Понятие производительности труда ____________________________11 2.2. Методы измерения производительности труда ___________________11 Практические задания на курсовую работу_______________________________15 Решение заданий_____________________________________________________17 Задание №1 ____________________________________________________17 Задание №2 ____________________________________________________18 Задание №3 ____________________________________________________20 Заключение _________________________________________________________21 Список использованных источников ____________________________________22
1. Адлер Ю.П., Щепетова С. Расчет себестоимости, основанный на деятельности // Методы менеджмента качества. - 2002. - № 9. 2. Архипов А.И. Экономика. - М.: Проспект, 2-е издание, 2005 3. Гинзбург А.И. Экономический анализ: Учебник для вузов. СПб, 2003. 4. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003 5. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.3-е изд., стер. - М.: Академия, 2004. 6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Учебник ИНФРА-М, 2005.
ования торговли имеет свои цели, задачи, принципы, функции, формы, инструменты, методы и связи.1.1. Основные направления и принципы государственного регулирования торговлиЦели государственного регулир
ика анализа «затраты – объем – прибыль» является способом определения взаимосвязи между этими категориями. Данная методика является наиболее эффективным средством планирования и прогнозирования деяте
ым отношениям в экономике, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. В связи с этим, существенно возрастает интерес к реальному финансовому состоянию су
исит платежеспособность предприятия, своевременность расчетов с поставщиками и подрядчиками, своевременность платежей в бюджет и др. Эффективная система управления финансовой деятельности имеет важное
о рынка и в Нижнем Новгороде.Во всех перечисленных регионах, существует тесная взаимосвязь между отельерами и властями: последние выражают заинтересованность в создании мощной индустрии гостеприимства