Материальная ответственность субъектов трудового правоотношения.

Введение Объектом исследования настоящего труда является материальная ответственность субъектов трудового правоотношения. Рассматриваемая тематика представляется особо актуальной в период рыночных преобразований в России. Рост частного сектора в экономике способствует более острой постановке данного вопроса. И это не случайно, в условиях жесткой конкуренции, стремление работодателя к максимальному получению прибыли, а значит сокращению издержек и, следовательно, ужесточению материальной ответственности, подчас противоречащей нормам трудового законодательства вполне естественно. Таким образом, представляется в значительной степени актуально решение вопросов, связанных с материальной ответственностью субъектов трудового правоотношения. Цель работы заключается в выявлении особенностей материальной ответственности каждой группы субъектов трудовых правоотношений. Представляется, что поставленная цель предполагает решение ряда задач, основными из которых являются следующие: 1. Раскрыть сущность понятия материальная ответственность. 2. Выявить основания и условия материальной ответственности. 3. Рассмотреть виды материальной ответственности. 4. Рассмотреть порядок возмещения ущерба работником. 5. Определить материальную ответственность предприятия за вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав. Работа выполнена на основе нормативного материала, судебной практики, а также научно-юридической и учебно-юридической литературы.

Введение 3
1. Понятие материальной ответственности работников 4
2. Основания и условия материальной ответственности 6
3. Виды материальной ответственности 9
4. Порядок возмещения ущерба работником 13
5. Материальная ответственность предприятия за вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав 15
6. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей 16
Заключение 23
Правовые источники 24
Библиография 24
Задача 26

-