Матричная организационная структура, ее особенности и области применения. Рынок труда как регулятор занятости и заработной платы. Дивизиональная структура .

ость, целостность, иерархичность и многоукладность (полиструк-турность). Но это еще и «живая» система. Любое предприятие имеет свои границы, сущест-вует в окружающей среде и проявляет некоторые свойст

сти является разделение труда и необходимость углубленных профессиональных знаний для организации и координирования совместной деятельности людей. Для того чтобы осуществлять управление, руководителю

ельного предприятия, фирмы. Это кризисы производства и реализации товара, взаимоотношений экономических агентов, кризисы неплатежей, потери конкурентных преимуществ, банкротства и пр.В группе экономич

оизвод¬ства и внутренних связей. Разновидностью регионов являются такие территориальные образования, как свободные экономи¬ческие зоны.Региональная политика это совокупность целей, задач, принципов и

на предприятии оптовой торговли характеризовалась снижением уровня продаж и повышением уровня оттока клиентов. В сложившейся ситуации целью компании являлось не столько приобретение новых клиентов, ск