Введение Для научно-организационного труда и установления технически обоснованных норм в производстве необходимо изучить содержание работы и затраты времени на её выполнение рабочим и оборудованием. Это изучение позволяет: • выявлять и устранять потери рабочего времени вследствие более полного использования резервов техники, технологии, организации труда и производства; • достигать оптимальной взаимосвязи между человеком и машиной на рабочем месте; • обобщать и конкретизировать основные направления совершенствования организации труда и производства, а также мобилизовать инициативы трудящихся на повышение эффективности производства. Метод моментных наблюдений (ММН) является выборочным методом наблюдения при проведении ФРВ. Метод моментных наблюдений позволяет охватить исследованием 50-100 человек. У нас в стране достаточно много предприятий, где численность рабочих превышает 50 человек. Этим и обусловлена актуальность изучения данной темы, правильное понимание метода моментных наблюдений и возможность применения его в дальнейшем на практике. Объектами исследования затрат рабочего времени могут быть все виды затрат и потерь рабочего времени с выделением элементов операций и оперативного времени; подготовительно-заключительное время*; время работы по обслуживанию рабочих мест; отдельные виды потерь рабочего времени; время на выполнение отдельных элементов операций. Сущность ММН заключается в получении сведений о составе и величине затрат рабочего времени путем проведения серии внезапных, коротких и нерегулярных наблюдений, в установлении количества повторения отдельных видов затрат рабочего времени (работ или простоя) и определения на основе этих данных удельного веса каждого вида затрат труда.
Содержание
Введение 3 1.Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени 6 2.Описание метода моментных наблюдений 11 3.Методика проведения ММН, обработка и анализ данных 13 3.1.Правила наблюдения 15 3.2.Хронометраж, его виды и методика проведения. Обработка и анализ данных 15 4.Применение метода моментных наблюдений 17 Заключение 22 Список использованной литературы 24 Приложение 25
Список использованной литературы 1. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда: Учебное пособие. И.: Изд-во ИГЭА, 2004. 2. Генкин Б.М., Петроченко П.Ф., Бухалков М.И. и др. Под. Ред. Б.М. Генкина. Нормирование труда. – М.: Экономика, 2005. 3. Елисеева И.И., Юбрашев М.М. – Общая теория статистики. Учебник. М.: - Финансы и статистика, 2003 г. 4. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. – Общая теория статистики. Учебник. М. Инфра – М, 2003 г. 5. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда в промышленности. – М.: Экономика, 2006. 6. Теория статистики. Учебник. Под ред. Шмойловой Р.А. М. Финансы и статистика, 2003 г.
занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех обще¬ственно-экономических формаций. Характеристики занятости, ис-пользования трудового потенциала общества предста
ности. Она основана на том, что в конечном итоге валютный курс должен стабилизироваться на уровне, уравновешивающем стоимость корзины поступающих в каналы торговли товаров и услуг в любой из отдельно
соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:1. Рассмотреть Графическое представление статистической информации. 2. провести статистический анализ временных рядов. 3. Пр
к товарной продукции на начало периода; ТП - стоимость товарной продукции, произведенной за период; ТПк - стоимость товарной продукции, не оплаченной покупателем, на конец от¬четного периода.Изменение
етной части курсовой работы выступают:- исследование структуры основных фондов;- выявление наличия корреляционной связи между эффективностью использования основных фондов и среднем объемом выпускаемой