Введение
Перевод экономики на рыночные отношения продиктован логикой развития производительных сил на этапе перехода к системе свободного предпринимательства с использованием различных форм собственности.
Радикальная перестройка промышленного производства на основе введения нового хозяйственного механизма ориентируют промышленную организацию на экономически обоснованное использование всех элементов производства, четкое взаимодействие которых при рациональной структуре средств производства позволяет обеспечивать нормальную хозяйственную деятельность предприятий это является актуальным для нынешнего машиностроения. Составной частью средств производства является основной капитал, основные производственные фонды которые занимают наиболее высокую долю в структуре имущественного комплекса. Основной капитал и основные производственные фонды непосредственно участвует в создании материальных ценностей и тесно взаимосвязан с конкурентоспособностью выпускаемой продукции.
В процессе производства главная, решающая роль принадлежит средствам труда, то есть совокупности материальных средств, с помощью которых рабочий воздействует на предмет труда, изменяя его физико-химические свойства. «Средства труда, - отмечал К. Маркс, - не только мерило развития человеческой рабочей силы, но и показатель тех общественных отношений, при которых совершается труд».
Целью написания данной курсовой работы является анализ амортизации и амортизационных отчислений основных производственных фондов.
Глава1. ПОНЯТИЕ АМОРТИЗАЦИИ
1.1. Амортизация. Амортизационные отчисления
С целью компенсации износа основных фондов используется система амортизационных отчислений, которые образует амортизационный фонд.
Среднегодовые амортизационные отчисления (АО) определяются как:
АО=(Сп+Ск+См-Сл)/ Т,
Где Сп- первоначальная стоимость основных фондов,
Ск- стоимость капитальных ремонтов за срок эксплуатации,
См- стоимость модернизации,
Сл-ликвидационная стоимость,
Т- срок службы, годы.
Норма амортизации- это отношение годовой суммы амортизации к стоимости основных фондов, выраженное в %.
Амортизация основных фондов.
Понятие «амортизация» и «амортизационные отчисления» тесно взаимосвязаны между собой, но их нельзя отождествлять.
Амортизация- процесс переноса основными фондами своей стоимости на выпускаемую продукцию с целью их простого воспроизводства. Амортизационные отчисления – результат процесса амортизации, т.е. это исчисленная сумма амортизационных отчислений за какой- либо период. Амортизационные отчисления называются еще отчислениями на потребление капитала.
Амортизация (амортизационные отчисления) как экономическая категория выполняет следующие функции: денежного возмещения износа основных фондов; инвестирования на простое и расширенное воспроизводство; формирования издержек на производство и реализацию продукции; определения налогооблагаемой прибыли; экономического обоснования инвестиций; предотвращения чрезмерного морального и физического износа
ВВЕДЕНИЕ..3
Глава 1. ПОНЯТИЕ АМОРТИЗАЦИИ..................4
1.1. Амортизация, амортизационные отчисления.................................4
1.2. Способы начисления амортизационных отчислений........7
1.3. Методы начисления амортизационных отчислений для целей налогообложения................................................................................15
Глава 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «Ступинское машиностроительное производственное предприятие»......16
2.1. Объект и предмет исследования, и правовое положение «СМПП»...16
2.2. Организационная структура ОАО «СМПП»....20
2.3. Основные виды деятельности предприятия ОАО «СМПП»...20
Глава 3. МЕТОДЫ ИСЛЕДОВАНИЯ АМОРТИЗАЦИОННХ ОТЧИСЛЕНИЙ.......................................................................................................22
3.1. Данные ОАО «СМПП» по бухгалтерскому учету...23
3.2. Расчеты равномерной и ускоренной амортизации..24
3.3. Вывод по произведенным расчетам...25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.......30
Список использованной литературы
1. Экономика предприятий. Учебник /под редакцией Семенова Л.А./ - М. 1996.
2. Экономика предприятий. Учебник / под редакцией Горфинкеля В.Я./ - М. 1996.
3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО "Новое знание", 1999.-688 с.
4. Экономика предприятия и сферы услуг. Учебное пособие под редакцией профессора Аванесова Ю.А. М.: Экономика 1996. - 347 с.
5. Экономика торгового предприятия. Учебник / под ред. профессора Гребнева А.И. - М.: Экономика, 1996. - 264 с.
6. Устав с последними дополнениями и изменениями
7. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. А.Н. Соломатина. М.: ИНФРА-М, 2000. -376 с.
8. Экономика предприятия часть 1. Учебное пособие Мишанова В.Г., Сигалин Ю.А., Мишанова М.Г. М.: МАТИ, 2005. 169с.: ил.
9. Ф. Котлер. Основы маркетинга: Пер. с англ. 2-е европ. изд. М.; СПб.; К.; Издательский ом «Вильямс», 2002. 944 с.
10. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2002. 795 с.
ние в данной работе. С чего начать и в какой последовательности производить аудит основных средств? Этот вопрос каждый аудитор решает самостоятельно, исходя из собственного опыта. Главное состоит с то
Курсовая
2012
20
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова (МГУ)
протяжении одного производственного цикла или относительно короткого календарного периода.Таким образом, условия товарно-денежных отношений рассматривают запасы предметов труда с двух сторон: как сов
пыт развитых стран, и на основании анализа выделены основные критерии создания эффективной системы государственной поддержки.Во второй главе будут рассмотрены ключевые направления государственной помо
мы определяется тем, что на рубеже XXI века экономика России переживает сложный период глубоких качественных преобразований, связанных с осуществлением реформ и поиском путей интегрирования в систему
на нескольких уровнях. На уровне предприятия как системы оно включает разработку подсистемы регулируемых отношений. На уровне процессов производства речь идет о непосредственном управлении сотрудникам