Методы управления персоналом.

ВВЕДЕНИЕ
В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления. И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать, зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации.
Управление персоналом на предприятии это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы управления персоналом предприятия.
Методы управления способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения целей управления производством. Существуют 3 метода управления, которые отличаются различными способами воздействия на людей:

СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ
1. Административные методы управления персоналом
2. Экономические методы управления персоналом
3. Социально-психологические методы управления персоналом
3.1. Социологические методы
3.2. Психологические методы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Егоршин А.П. Управление персоналом. Новгород, 2003.
2. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004..
3. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. М.: Владос, 1999.
4. Старобинский Э.К. Основы менеджмента на коммерческой фирме. М.: ИНФРА-М, 2002.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1999.
6. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 2005.