Обобщение опыта развития управленческих идей в СССР и России.

Введение

Актуальность данной темы обусловлена тем, что первые посылки формирования науки и практики управления в СССР и России появились на рубеже XIX, но особенно стали заметными в первые десятилетия XX века, когда в США и Европе приобрели популярность тейлоризм, фордизм, файолизм и др. Попытки реализовать принципы НОТ предпринимались на ряде заводов накануне и в годы Первой мировой войны, но они носили стихийный, нежели систематический характер. Причины, сдерживающие широкомасштабные инновации в российской промышленности заключались в экономической отсталости страны.
Цель курсовой работы – раскрыть опыт развития управленческих идей.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить задачи:
1. Зарождение науки и практики управления в России и его развитие в СССР
2. Провести анализ методик определения диагностики вероятности несостоятельности (банкротства) предприятий.
3. Решить практическую часть согласно выбранного варианта.
Методы исследования в работе: подбор и анализ литературы по исследуемой теме; анализ действующих нормативных документов; статистический анализ, синтез, сравнение.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Зарождение науки и практики управления в России и его развитие в СССР 4
1.1. Предпосылки формирования российской науки 4
1.2. Концепции в управлении 9
Глава 2. Аналитическая часть 18
2.1. Зарубежные методики диагностики вероятности несостоятельности (банкротства) предприятий 18
2.2. Российские методики диагностики вероятности несостоятельности (банкротства) предприятий 20
Глава 3. Практическая часть 27
Заключение 54
Библиографический список 55
Приложение 1 58
Приложение 2 59

Библиографический список

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия. – М.: Дело и сервис, 2003. - 240 с.
2. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. - М.: Юнити, 2000. – 357 с.
3. Азоев Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия, практика. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2003. – 278 с.
4. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - М.: Юнити, 2000. – 187 с.
5. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). - М.: ОАО Издательство «Экономика», 2005. - 340 с.
6. Бланк И.А. Управление торговым предприятием. - М.: Тандем, 2005. - 114 с.
7. Валь Е. СОТ – ЭП: система оплаты труда на основе экономических показателей. // Человек и труд. – 2003. - №7. – С. 73 -74.
8. Волгин В. В. Управление персоналом малого предприятия: Предупреждение проблем; Практ. пособие. – М.: Маркетинг, 2007. –300с.
9. Вершигора Е.Е. Менеджмент / учебное пособие. - М.: Инфра–М, 2006. - 350 с.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. - М.: Высшая школа, 2004. - 240 с.
11. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2005. - № 2. - С. 41.
12. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Инфра-М., 2000. – 517 с.
13. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. – М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 2001. – 308 с.
14. Генкин А.Е. Основы управления персоналом. – М.: Издательско – торговая корпорация» Дашков и К», 2002. – 40 с.
15. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Таганрог: 2000. – 45 с.
16. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. - М.: Юнити, 2000. – 480 с.
17. Глухов В.В. Менеджмент. М.: 2002
18. Герчикова И.Н. Менеджмент Учебное пособие. М.: 1999
19. Горбунов А. Финансовое планирование бизнеса: основные принципы и соотношения // Консультант директора. – 2004. - № 3. С. 43-48.
20. Гущина И. Э. Мотивационное управление трудом в малом предпринимательстве. // Труд и социальные отношения. Соискатель. – 2000. - № 1. – С. 41-46.
21. Дегтяренко В.Н. Оценка эффективности инвестиционных проектов. – М.: Экспертное бюро, 2005. - 144 с.
22. Дадышев А., Гловацкая Н., Лазуренко, Нешитой А. Эффективность поддержки малого предпринимательства // Вопросы экономики. – 2004. - № 7. - С.127-139.
23. Дворецкая В. В. Анализ показателей эффективности предприятий малого и среднего бизнеса. // Прил. к журналу «бухгалтерский учет». - 2003. – № 15. – 52с.
24. Джоус Г. Торговый бизнес: как организовать и управлять: Пер. с англ.- М.: Инфра - М, 2003. – 247 с.
25. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: БГЭУ, 1999. 343 с.
26. Ефимова О. В. Финансовый анализ. 4-е изд. перераб. и доп. М: «Бухгалтерский учет», 2003. - 460 с.
27. Жуков А. Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. Пособие. – М.: Издательство «МИК», 2007. - 270с.
28. Запевалова Е. Факторы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2005. - № 46. - С. 27.
29. Кисеева В. Управление эффективностью труда.// Директор. – 2000. – № 11. С.59.
30. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией: Учебник. – М.: Русская деловая литература, 2004. - 280 с.
31. Кувшинова Ольга Производительность труда // деловая газета «Бизнес». - 2006. - № 2. С. 74.
32. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.Н Инфра-М, 2002
33. Кравченко А.И. История менеджмента. Учебное пособие. М.: Академический проект, 2007
34. Любушин Н. П., Лещева В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 306 с
35. Лутовинов П. П., Ходзько А. А., Демин Н. С. Политика доходов и заработной платы: Учебное пособие; УрСЭИ АТиСО. – Челябинск, 2001. – 79с.
36. Мескон М, Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: 2001
37. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 149с.
38. Чернова Т.В. Экономическая статистика / Учебное пособие. – Таганрог: Изд-во ТРГУ, 2000. – 120 с.
39. Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. – Калининград: 2006.
40. Шмидт Г.А. Основы кадрового планирования. – М.: Юнити, 2002. – 360 с.
41. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О. И. Волкова и доц. О. В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 194 с.