Общая характеристика предприятия ЗАО «Соболь».

Введение Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. В макроэкономическом плане эта проблема выглядит следующим образом: реальная покупательная способность населения зависит, помимо всего прочего, от номинальной величины заработной платы и от уровня цен на потребительские товары. Но в целом для экономики страны эти величины имеют определенную корреляционную зависимость: когда какое-либо предприятие или организация повышает реальную (относительно уровня инфляции) заработную плату своим работникам, то соответственно увеличивается себестоимость выпускаемой продукции (при том, что величина других издержек не меняется), а это приводит к росту цены. Причем цена, как правило увеличивается на большую величину, чем рост заработной платы, который вызвал это увеличение. В масштабе страны это приводит к тому, что цены повышаются на большую величину, чем доходы. В итоге реальная покупательная способность населения либо остается такой же, либо снижается. Глава 1. Технико-экономическая характеристика объекта исследования 1.1 Общая характеристика ЗАО «Соболь» Закрытое акционерное общество «Соболь» ИНН 745301967067 Свидетельство №661 выдано администрацией Центрального района г. Челябинска 28.12. 99г. Тип бизнеса: торговля. Организация, существует на рынке с 1996г. и за это время уже успела создать устойчивые связи на рынке, как с потребителями так и с производителями. Целью деятельности предприятия является развитие предпринимательской деятельности и извлечения прибыли на рынке производства и реализации мебельных изделий. Миссия предприятия Для ЗАО «Соболь» необходимо добиться процветания и роста организации; донести до потребителя свою продукцию, получить максимальную прибыль, то миссия будет следующей: Добиться процветания и роста организации; донести до потребителя свою продукцию; сохранить высокое обслуживание при увеличении объема реализации. Цели и задачи предприятия Руководство предприятия поставило перед собой как долгосрочные, так и краткосрочные цели, они заключаются в том, чтобы: • обеспечение выживаемости фирмы в динамично изменяющихся рыночных условиях; • завоевание лидерства на рынке по показателям качества и по показателям доли рынка;

Введение 2
Глава 1. Технико-экономическая характеристика объекта исследования 3
1.1 Общая характеристика ЗАО «Соболь» 3
1.2 Организационная структура 4
1.2 Управление производством 9
1.3 Управление персоналом 10
1.5 Управление маркетингом 18
Глава 2. Анализ финансового состояния 30
2.1 Анализ динамики и выполнение плана по товарной продукции 30
2.2 Анализ ассортимента продукции 32
2.3 Анализ структуры выпуска продукции 33
Выводы и рекомендации 35
Использованная литература 37
Приложение 38

1. Берл Г. Создать свою фирму. - М.: Дело Лтд.,1999. - 192с.
2. Быкова Е.В., Стоянова Е.С. Финансовое искусство коммерции. - М. Перспектива, 1998. - 154с.
3. Вебер М. Коммерческие расчеты от А до Я. - М.: Дело и Сервис, 1999. –384 с.
4. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: “СоФит”, 1994.
5. Гоемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учебник. М.: 2000. – 178 с.
6. Горохов М.Ю. Бизнес-планирование и инвестиционный анализ. - М. 1999. – 254 с.
7. Долан. Микроэкономика. - С.Петербург: АО СПБ,1999. – 874 с.
8. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. - М.: Ростинтер, 1998. - 704с.
9. Кохно П.А., Микрюков В.А. Менеджмент. - Москва: Финансы и статистика, 1999. – 567 с.
10. Крашенинникова М.С. Оплата труда. – М.: \"Приор\", 1997;
11. Кульман.А. Экономические механизмы. - Москва: Прогресс, 1999. – 235 с.
12. Ларионов А.И. Экономико - матаматические методы в планировании. - М.: Высшая школа, 1991. - 240с.
13. Макконнелл К, С. Брю. Экономикс. - Москва: Республика, 1998.- 784 с.
14. Мешковой. Н.П. Теория игр: Конспект лекций. - Челябинск: ЧПИ. 1974. - 54с.
15. Осипов Ю. С Основы предпринимательского дела. - Москва: Тригон, 2000. – 345 с.
16. Памбухчиянс В.К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий. - М.: ИВЦ «Маркетинг», 1999. – 320