Определите ожидаемый ЧДД, ИД, СР и Ток от реализации инновационного проекта, если инвестор рассчитывает на 10 % доходность при уровне инфляции 7% и премии .
Тема: Определите ожидаемый ЧДД, ИД, СР и Ток от реализации инновационного проекта, если инвестор рассчитывает на 10 % доходность при уровне инфляции 7% и премии
Задача
Определите ожидаемый ЧДД, ИД, СР и Ток от реализации инновационного проекта, если инвестор рассчитывает на 10 % доходность при уровне инфляции 7% и премии за риск инноватора в 3 %. Срок реализации проекта 18 месяцев. Выручка от реализации продукции поквартально приведена в таблице.
Квартал I II III IV V VI
Выручка, млн. руб. 0 0 10 60 90 100
Стоимость оборудования 75 млн. руб. Оборудование приобретено в кредит с погашением основного долга ежеквартальными платежами в течении 9 месяцев, кредитная ставка 16 % годовых. Амортизация начисляется из расчёта 25% в год. Арендная плата 3 млн. руб. в месяц. Косвенные расходы 6 млн. руб. в месяц.
Задача
Определите ожидаемый ЧДД, ИД, СР и Ток от реализации инновационного проекта, если инвестор рассчитывает на 10 % доходность при уровне инфляции 7% и премии за риск инноватора в 3 %. Срок реализации проекта 18 месяцев. Выручка от реализации продукции поквартально приведена в таблице.
Квартал I II III IV V VI
Выручка, млн. руб. 0 0 10 60 90 100
Стоимость оборудования 75 млн. руб. Оборудование приобретено в кредит с погашением основного долга ежеквартальными платежами в течении 9 месяцев, кредитная ставка 16 % годовых. Амортизация начисляется из расчёта 25% в год. Арендная плата 3 млн. руб. в месяц. Косвенные расходы 6 млн. руб. в месяц.
.В России традиционно принято включать в состав трудовых ресурсов: а) население в трудоспособном возрасте (кроме неработающих инвали-дов труда и войны 1-й и 2-й групп и неработающих лиц трудоспособно
лить вид несостоятель¬ности, т.е. на какой из нижеследующих стадий развития несо¬стоятельности находится предприятие-должник.Скрытая стадия банкротства. Скрытая стадия банкротст¬ва предприятия характе
зросшим объёмом информации, циркулирующей в социуме и воздействующей на личность, такими явлениями, как "власть образа над человеком", и суперплюралистичностью системы ценностей информационного общест
е исследования адхократических структур в менеджменте начались сравнительно недавно - в 1979 г. с работы Г. Минцберга «Структурирование организаций». Он выделил адхократию как один из идеальных типов
ческих отношений\". Э.Мэйо (1880 - 1949). Основной вывод Мэйо сводился к утверждению, что взаимоотношения работников являются определяющим фактором производственной деятельности. Во главе своих исслед
Главная