Введение
Невербальный язык был известен и использовался с древних времен. Один из ярких примеров - древнегреческий театр масок, в котором внешнему выражению внутренних состояний придавалось большое значение. Актеры по ходу пьесы меняли маски, которые изображали различные застывшие эмоциональные состояния: радость, страх, гнев. Знания о невербальном выражении эмоций описывались в древних трактатах по ораторскому мастерству. Немаловажную роль позы, жесты и мимика играли и в античной скульптуре.
Проблема внешнего выражения внутреннего состояния, а точнее, пнимания того, что скрывается за теми или иными динамическими невербальными проявлениями человеческого поведения, привлекала внимание многих исследователей.
Наиболее веским аргументом в пользу приоритета невербального языка над вербальным служат результаты исследований, свидетельствующие об интернациональном характере основных мимических картин, поз, наборов жестов, а также данные о чертах жестикуляции и мимики, которые выступают генетическими признаками человека, например, врожденные способы выражения эмоций. Спонтанное невербальное поведение постепенно дополняется символической мимикой, жестами, интонациями, позами, использование которых основано на культурном, групповом, ситуативном соглашении и невозможно без предварительного обучения. Структура, содержание, форма невербального поведения, его актуализация обусловлены многовековой практикой общения.
1. Понятие и структура невербального поведения
Невербальное общение - наиболее широкое и абстрактное понятие. Невербальное общение - это средство передачи информации, организации взаимодействия, формирования собственного образа, представления о партнере, осуществления влияния на другого человека невербальными средствами. Невербальное общение в понимании социальной психологии влечет за собой изменения в когнитивной и эмоциональной сфере личности, в области отношений и взаимоотношений, в формах поведения и способах обращения к другим людям.
Невербальное поведение - включено в понятие невербального общения. Его характеризуют целостность, или континуальность, непроизвольность и вариабельность. Очень важной
Введение..
1. Понятие и структура невербального поведения..
2. Оптическая система невербального поведения...
2.1. Кинесика..
2.1.1. Выразительные движения.
2.1.2. Физиогномика
2.2.3. Контакт глаз
2.2. Проксемика.
Заключение..
Список используемой литературы.......
Список используемой литературы
1. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 1999. 375 с.
2. Батаршев А.В. Диагностика способности к общению.- СПб.: Питер, 2006. 189 с.
3. Кирьянов В.Н., Сергеева О.В. Социология коммуникации: Учебно-методическое пособие. Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2004. 56 с.
4. Лабунская В.А. Экспрессия человека: общение и межличностное познание. Ростов-на-Дону, 1999. 176 с.
5. Лабунская В.А. Невербальное поведение: структура и функции. Ростов-на-Дону, 2002. 148 с.
6. Психодиагностика: Учебник для вузов/ Л.Ф. Бурлачук. СПб.: Питер, 2007. 235 с.
7. Поваляева М.А., Рутер О.А. Невербальные средства общения/ Серия «Высшее образование» - Ростов н/Д: Феникс, 2007. 287 с.
8. Социальная психология. Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов. Составители: Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. М.: ИНФРА-М, 2006. 486 с.
9. Фейгенберг Е.И., Асмолов А.Г. Некоторые аспекты исследования невербальной коммуникации: за порогом рациональности // Психологический журнал. 1989. Т. 10. N 6. С. 58-66.
вв. До славянофилов практически вся русская мысль была подражательной, направленной на усвоение западных достижений. А. С. Хомяков и И. В. Киреевский выдвинули положение о принципиальной «несхожести»
у или потенциальную проблему, которая ждет своего решения. Затем подбирается подходящий метод решения проблем, пользуясь арсеналом возможных стратегических мер контроля конфликтных ситуаций. Выбираема
холог призвано оказывать профессиональную помощь жизненных проблем человека. Используя рекомендации специалистов - психологов, многие проблемы человек может решать самостоятельно, то есть способен быт
производительности труда, стабильной работы предприятия (учреждения, фирмы), а следовательно, получение большей прибыли - главной цели всех коммерческих организаций.В России сегодня практически невозм