Организационные формы предпринимательской деятельности:сравнительнаяхарактеристика.

Введение Предприятие является первичным звеном в народном хозяй¬стве страны. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказываются услуги; создаются рабочие места, которые обеспечивают занятость трудоспособного населения и потреби¬тельский спрос. Предприятие является основным налогоплатель¬щиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов. Эффективная работа предприятий — важнейшее ус¬ловие благосостояния нации и процветания государства. Государственные органы управления задают правила эконо¬мического поведения предприятий через систему законов и нор¬мативных документов, регулирующих и регламентирующих их де¬ятельность. Есть две основные модели функционирования субъектов хозяйствования — директивная и социально-рыночная экономика. Сущность и особенности деятельности предприятий в различных условиях состоят в следующем. В централизованной, директивной системе хозяйствования предприятием является хозяйствующий субъект, обладающий пра¬вами юридического лица, который на основе использования тру¬довым коллективом имущества производит и реализует продук¬цию, развивается по плану, работает на основе хозяйственного расчета. В социально-рыночной экономике предприятием является самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий пра¬вами юридического лица, деятельность которого направле¬на на получение прибыли, осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность. В приведенных определениях есть три существенных различия. Первое — само-стоятельность полная в рыночной экономике и ограниченная — в директивной. Второе — цель деятельности: прибыльная работа в рыночной среде и выпуск продукции — в централизованной сис¬теме государственного управления. Третье — имущественная ответственность собственников предприятия: в социально-рыноч¬ной экономике — риск потери имущества и в директивной эконо¬мике — покрытие убытков за счет дотаций из государственного бюджета. Предприятие независимо от формы собственности на средства производства и другое имущество действует на принципах хозяйственного расчета. Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия. Удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах, услугах регулируется государством экономическими методами. Предприятие может создаваться по решению собственника (собственников) имущества или уполномоченного им (ими) органа, предприятия, организации в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Законом и другими законодательными актами Республики Беларусь. Для начала нужно определиться, какую организационно-правовую форму будет иметь фирма (ООО, ЗАО или ОАО, некоммерческая организация, общественное объединение и т. д.). Все эти формы имеют определенные особенности, которые могут как упростить, так и усложнить существование фирмы в мире бизнеса. В связи с этим особую актуальность приобретает сравнительный анализ организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Целью написания данной курсовой работы является изучение организационно – правовых форм предпринимательской деятельности. Общей цели подчиняются следующие задачи:  изучение задач и принципов деятельности предприятий;  изучение организационно – правовых форм предприятий;  сравнительный анализ организационно – правовых форм предприятий. 1 Сравнительная характеристика организационных форм предпринимательской деятельности 1.1 Хозяйственные товарищества В переходный период в РБ образовались и продолжают создаваться новые типы предприятий, составляющие основу рыночного хозяйства. К ним относятся: частные, арендные, акционерные, совместные, иностранные, хозяйственные объединения (ассоциации, концерны, корпорации, синдикаты, консорциумы, холдинги, хозяйственные товарищества); консалтинговые объединения; иностранные филиалы и представительства и др. Продолжают и будут функционировать в дальнейшем государственные предприятия. Основное отличие в классификации предприятий — форма собственности, численность занятых и годовой оборот капитала. В соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь предприятия, ведущие коммерческую деятельность, подразделяются на: хозяйственные товарищества; хозяйственные общества; производственные кооперативы; унитарные предприятия. [2, c. 22] Хозяйственные товарищества создаются в форме полного и коммандитного товарищества. Полным товариществом признается организация, участники которой (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью и солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать имена всех его участников или, имея одного или нескольких участников, с добавлением слов «и компания» и «полное товарищество». Лицо может быть полным товарищем только в одном полном товариществе. Коммандитное товарищество — это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении

Содержание

Введение 2
1 Сравнительная характеристика организационных форм предпринимательской деятельности 4
1.1 Хозяйственные товарищества 4
1.2 Предприятия коллективной формы собственности 6
1.3 Сравнительный анализ организационно правовых форм 9
2 Анализ деятельности акционерного общества как одной из эффективнейших форм хозяйствования 15
2.1 Характеристика предприятия 15
2.2 Анализ эффективности функционирования ОАО «Минский часовой завод» 19
2.3 Анализ ликвидности и платежеспособности ОАО «МЧЗ» 22
3 Совершенствование функционирования акционерного общества 26
Заключение 30
Список использованных источников 32



Введение

Предприятие является первичным звеном в народном хозяй¬стве страны. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказываются услуги; создаются рабочие места, которые обеспечивают занятость трудоспособного населения и потреби¬тельский спрос. Предприятие является основным налогоплатель¬щиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов. Эффективная работа предприятий важнейшее ус¬ловие благосостояния нации и процветания государства.
Государственные органы управления задают правила эконо¬мического поведения предприятий через систему законов и нор¬мативных документов, регулирующих и регламентирующих их де¬ятельность. Есть две основные модели функционирования субъектов хозяйствования директивная и социально-рыночная экономика. Сущность и особенности деятельности предприятий в различных условиях состоят в следующем.
В централизованной, директивной системе хозяйствования предприятием является хозяйствующий субъект, обладающий пра¬вами юридического лица, который на основе использования тру¬довым коллективом имущества производит и реализует продук¬цию, развивается по плану, работает на основе хозяйственного расчета.
В социально-рыночной экономике предприятием является самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий пра¬вами юридического лица, деятельность которого направле¬на на получение прибыли, осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность. В приведенных определениях есть три существенных различия. Первое само¬стоятельность полная в рыночной экономике и ограниченная в директивной. Второе цель деятельности: прибыльная работа в рыночной среде и выпуск продукции в централизованной сис¬теме государственного управления. Третье имущественная ответственность собственников предприятия: в социально-рыноч¬ной экономике риск потери имущества и в директивной эконо¬мике покрытие убытков за счет дотаций из государственного бюджета.
Предприятие независимо от формы собственности на средства производства и другое имущество действует на принципах хозяйственного расчета.
Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия. Удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах, услугах регулируется государством экономическими методами.
Предприятие может создаваться по решению собственника (собственников) имущества или уполномоченного им (ими) органа, предприятия, организации в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Законом и другими законодательными актами Республики Беларусь.
Для начала нужно определиться, какую организационно-правовую форму будет иметь фирма (ООО, ЗАО или ОАО, некоммерческая организация, общественное объединение и т. д.). Все эти формы имеют определенные особенности, которые могут как упростить, так и усложнить существование фирмы в мире бизнеса.
В связи с этим особую актуальность приобретает сравнительный анализ организационно-правовых форм предпринимательской деятельности.
Целью написания данной курсовой работы является изучение организационно правовых форм предпринимательской деятельности.
Общей цели подчиняются следующие задачи:
 изучение задач и принципов деятельности предприятий;
 изучение организационно правовых форм предприятий;
 сравнительный анализ организационно правовых форм предприятий.

Список использованных источников

1. Золотогоров В.Г. Организация и планирование производства: Практ. пособие Мн.: ФУ Аинформ, 2001г.
2. Карпей Т. В. Экономика, организация и планирование промышленного производства. Мн.: Дизайн ПРО, 2004. 328 с.
3. Ковалев В. В. Финансовый менеджмент: теория и практика. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. 1024 с.
4. Кожекин Г.Я. Синица Л.М. Организация производства: Учеб. пособие Мн.: ИП Экоперспектива, 1998 г.
5. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Н.П. Любушина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 471 с.
6. Нешитой А.С. Финансы: Учебник. М.: Дашков и К, 2006. 512 с.
7. Новицкий Н.И. Организация производства на предприятиях: Учеб.-метод. пособие М.: Финансы и статистика, 2002 г.
8. Организация производства. Учебно-практическое пособие / Пасюк М. Ю., Долинина Т. Н., Шабуня А. А. Мн., ООО «ФУ Аинформ», 2002 76 с.
9. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие Мн.: Новое знание, 2002 г.
10. Синица Л.М., Шебеко Н.Г. Практикум по организации производства: Учеб. пособие /Под общей редакцией Л.М.Синицы - Мн.: БГЭУ, 2001г.
11. Фатхутдинов Р. А. Организация производства: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2001 672 с.
12. Экономика предприятия / Под ред. В. Я. Хрипача. Мн.: Экономпресс, 2001. 464 с.
13. Финансы предприятий: учебное пособие / Под общей редакцией Заяц Н. Е., Василевской Т. И. Мн., 2005. 528 с.