Введение Понятие "МЕНЕДЖМЕНТ" в последнее время все чаще и чаще употребляется в русском языке. Открываются "школы менеджеров", создаются "клубы менеджеров", проводятся "семинары менеджеров", но редко люди отдают себе отчет в том, что же именно скрывается за этим красивым словом. Слова "менеджер" и "менеджмент" употреблялись в английском языке еще в прошлом столетии. Но лишь ко второй четверти XX века они постепенно начинают приобретать определенное значение, в соответствии, с которым менеджером является человек, организующий конкретную работу, руководствуясь современными методами.
Содержание Введение 3 1 Понятие, сущность менеджмента 5 2 Основные категории менеджмента 7 2.1 Субъекты и объекты управления 7 2.2 Система и механизм управления 8 2.3 Методы управления 11 2.4 Цели и функции управления 13 2.5 Сущность и специфичность управления 15 2.6 Управленческое решение 17 2.7 Эффективность и совершенствование управления 18 Заключение 20 Список литературы 21
Список литературы 1. Ю.А. Цыпкин. Менеджмент, ЮНИТИ, 2002 439 с. 2. Маркетинг: учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки маркетолога./под общей ред. В.Е. Ланкина, Тагарног: 2006 112 с. 3. Н.А. Масилевич. Основы менеджмента, ИВЦ Минфина, 2006 324 с. 4. А. Брасс. Менеджмент: основные понятия, виды, функции, Современная школа, 2006 247 с. 5. А.М. Чуйкин. Основы менеджмента. Калининград, 1996 110 с. 6. А. Большаков. Менеджмент. Краткий курс. С.-Пет, 2000 86 с.
существования на долгосрочную перспективу.В стратегическом портфеле фирмы одной из самых важных является конкурентная стратегия, которая предполагает разработку таких действий, которые бы обеспечивал
ский инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников, облегчить взаимное общение[8, c.231].Сущность управления персоналом, включая наемных ра
машины.Информационную основу составляют данные Госкомстата РФ, Областного Комитета статистики, официальные документы, положения, а также первичная информация, собранная автором.Практическая значимос
потенциала организации. Крупные производственно-хозяйственные комплексы конгломеративного типа быстро замещаются гибкими сетевыми структурами, среди участников которых доминирует принцип предпочтения
дпринимательства и что «русская народная этика и эстетика, имеющие еще дохристианские корни, создавали в жизни и ведении бизнеса атмосферу почитания идеалов добра, справедливости и правды», об этом н