Основополагающие законы функционирования организации.
Основные законы функционирования организации Законы организации 1-ого уровня: закон самосохранения; закон развития; закон синергии. Законы организации 2-ого уровня: закон информированности-упорядоченности; закон единства, анализа и синтеза; закон композиции и правил целеполагания. Потенциал организации характеризуется следующими элементами: 1. производительность; 2. технический потенциал; 3. кадровый потенциал; 4. научный потенциал; 5. заинтересованность; 6. микроклимат в коллективе; 7. отношение к внешней среде; 8. перспективы развития; 9. имидж организации. 1. Закон самосохранения: каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс). Аналитический вид закона: (1) Общая сумма созидательных ресурсов организации (техника, технология, финансы, экономика и др.) должны быть больше суммы внешних и внутренних разрушительных ресурсов (налоги, конкуренты). Общая сумма созидательных ресурсов организации называется энергией удержания (У), а сумма внешних и внутренних разрушительных ресурсов – энергией ликвидации (Л), следовательно: У>Л Уровень самосохранения (УР): УР = (У-Л)/У *100
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М., Институт международного права и экономики. Издательство \"Триада, Лтд\", 2008 Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |