Особенности формирования и становления практики управления в древнейших цивилизаций (на примере Египта).

Введение

По мнению А.И. Василевского, вся история человечества это и история управления. Создание письменности древними шумерами за 3000 лет до нашей эры позволило ргистрировать факты необходимое условие управления. Древние египтяне, а позже китайцы, не только признали необходимость управления, но и реально осуществляли его основные функции планирование, организацию, мотивацию, учет, контроль. Создание гигантских сооружений (пирамид, плотин, каналов, защитных сооружений) требовало оптимизации, децентрализации и централизации управления, а также делегирования полномочий. У древних греков (Сократ, Ксенофонт, Платон, Аристотель) находим формулировку принципа универсальности управления. Они рассматривали управление как особый вид искусства.
Не смотря на распространенность управления и складывания практики управления с древнейших времен, сегодня в истории менеджмента (в настоящей работе термины менеджмент и управление будут рассматриваться как равнозначные) существует много «белых пятен», например не установлено с предельной точностью, какова этимология термина «менеджмент».
Цель работы изучение древней организации и становления науки управления на примере древнего Египта.
Согласно цели в работе необходимо рассмотреть следующие вопросы:
Выявить историческое значение термина «менеджмент».
Рассмотреть управленческие революции древности.
Проанализировать особенности развития античного управления.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы.

Содержание
Введение 2
Глава 1. История управленческой мысли в древности 3
1.1. Эволюция управленческой мысли 3
1.2. История развития концепций менеджмента 7
1.3. Периодизация 10
Глава 2. Организационно-экономическое поведение в управлении древних цивилизаций 14
Глава 3. Управление в Древнем Египте 22
Заключение 27
Список использованной литературы 30

Список использованной литературы
1. Избранные труды по мифологии и идеологии Древнего Востока, 1996, с. 18-24
2. В.И. Кнорринг. Теория, практика и искусство управления. Эволюция и достижения мировой управленческой мысли. Современные теории управления.
3. Мыслители Греции, 1998, с. 91-102
4. Яковец Ю.В. Циклы, кризисы, прогнозы. М.: Наука, 1999. С. 113115, 96101.
5. Фавро О. Экономика организаций.//Вопросы экономики. 2000. № 5. С. 5
6. Антикризисное управление: учебник/Под редакцией Э.М.Короткова. М.: ИНФРА-М, 2000, с. 112.
7. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. М.: Дело, 1999, С. 16, 26.
8. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики./Пер. с англ. М.: Дело, 1996. С. 80.
9. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.: «ДеКА». 1997.
10. Котлер Ф. Основы маркетинга.-М.: Прогресс, 1992.-736 с.
11. Кузнецов Н.И., Тихомиров А.К. Вопросы эффективности организации управления отраслью промышленности/ Вопросы экономики, 1970.- № 11.- С. 7583.
12. Липсиц И.В., Коссов В.В. Инвестиционный проект: методы подготовки и анализа. Учебно-справочное пособие. М.: Издательство БЕК, 1996. 304 с.
13. Литвак Б.В. Управленческие решения. М.: Ассоциация авторов и издателей Тандем, Издательство ЭКМОС, 1998.248 с.
14. Мировая экономика: Учебное пособие / Под. Ред. И.П. Николаевой. М.: Юнити: 2007.
15. Международная торговля: Учебник / В.И. Фомичев. М.: Инфра-М, 2001 Гл. «Внешняя и международная торговая политика. Внешнеторговая политика».