Профсоюзы являются одним из основных внеконкурентных факторов на рынке труда. Профсоюз — это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению всех своих членов. Цель профсоюза — максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. Рассмотрим ситуацию, когда профсоюз возникает на конкурентном рынке. Он ведет переговоры с относительно большим числом нанимателей. Свои цели профсоюз может преследовать разными путями. Наиболее желательным, с точки зрения профсоюза, способом повышения заработной платы является расширение спроса на труд. В результате чего одновременно увеличится ставка заработной платы, а также вырастет число рабочих мест. Относительная величина такого повышения зависит от эластичности предложения труда. Увеличивать спрос на труд профсоюз может путем влияния на факторы, определяющие спрос. В частности, профсоюз может попытаться: 1) увеличить спрос на конечную продукцию; 2) повысить производительность труда; 3) изменить цены на ресурсы- заменители.
Содержание
Введение 1. Теоретические основы функционирования рынка труда 1.1. Понятие рынка труда 1.2. Конкурентные модели рынка труда 1.3. Особенности функционирования рынка труда в несовершенной конкуренции 1.4. Присутствие профсоюзов на рынке труда 2. Функционирование рынка труда на современном этапе 2.1. Тенденции формирования спроса и предложения на российском рынке труда 2.2. Проблемы и перспективы развития рынка труда Заключение Список литературы
Список литературы 1. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика (в 2-х тт.). – СПб., 1996, 2009. 2. Гребенников П.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика. - СПб., 2006. 3. Емцов Р.Г.. Лукин М.Ю. Микроэкономика. М., 2007. 4. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. — М.: Норма, 2003. 5. Нуреев Р.М. Основы экономической теории: микроэкономика. М., 2006. 6. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. М., 2006. 7. Хайман Д. Современная микроэкономика: анализ и применение (в 2-х тт.). - М., 2002. 8. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. — М.: Юрист, 2002. 9. Экономическая теория / Под ред. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой. — М.: Инфра-М, 2003.
современной экономической системой. Современные экономические системы рассматриваются главным образом с позиций особенностей организационно-хозяйственной структуры экономики, то есть с позиций её хоз
продажи. Однако в действительности так бывает не всегда: возможна ситуация, когда повышение цены приведет не к росту, а наоборот, к снижению выручки в силу уменьшения спроса и соответствующего сокра
ions слияние и поглощение), это же наименование применяется и в России.Слияние — это объединение двух или более хозяйственных субъектов, в результате которого образуется новая экономическая единица (н
5 годов) стратегии развития инноваций; обеспечить функционирование системы институтов развития и венчурных фондов, отработать механизмы финансирования инновационной сферы на долгосрочной основе; сосре
бным образом от правительственных облигаций и промышленных \"blue chips\"ii до обыкновенных акций \"blue-sky\"; и так же различаются деловые предприятия или направления деловой активности. Осознавая и
Главная