Отчет по менеджменту ООО «Рубикон».

1. Организационно-правовая форма организации ООО «Рубикон» Организационно-правовая форма фирмы Общество с ограниченной ответственностью «Рубикон», зарегистрирована 13 октября 2005 года Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службой. Общество с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладо. Магазин осуществляет виды деятельности, подлежащие обязательному лицензированию (розничная реализация алкогольной продукции) и санитарно-эпидемиологическому заключению. В связи с этим были получены разрешительные документы, на право осуществления данных видов деятельности. Лицензия на право розничной реализации алкогольной продукцией (выдана лицензионным отделом Министерства торговли и бытовых услуг УР). В целом можно отметить, что предприятие создано с целью комплексного обеспечения населения товарами. В соответствии с основной задачей стоящей перед магазином, осуществляются следующие виды деятельности:  осуществление научно-технической, производственной, финансовой деятельности;  осуществление в установленном порядке необходимых мероприятий по рекламе своих услуг; участие и организация выставок;  заключение хозяйственных и иных договоров в пределах своей компетенции;  торгово-закупочная деятельность;  оказание бытовых, посреднических, транспортных и иных услуг;  другие виды деятельности, предусмотренные в уставе предприятия. Деятельность предприятия осуществляется на основе самостоятельно разработанных планов. Перспективные планы, а также годовые и текущие утверждаются руководством ООО «Рубикон». Предприятие осуществляет самостоятельную

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Организационно-правовая деятельность предприятия……………………..4 2. Организационная структура предприятия и методы управления трудовым коллективом…………………………..............................................6 3. Организация взаимодействия и распределения полномочий…………….. .8 4. Мотивация трудовой деятельности и контроль в процессе управления…………………………………………………………………....13 5. Информация и коммуникация в процессе управления, технические средства управления………………………………………………………….15 6. Порядок принятия управленческих решений………………………...….....17 7. Содержание и задачи работы с персоналом………………………………..19 8. Особенности организации труда менеджера……………………………….23 9. Организация экономической службы, структура управления.....................26 10. Организация коммерческой деятельности………………………………….28 11. Организация производственной деятельности……………………………..33 12. Организация маркетинговой деятельности………………………………...36 13. Организация бухгалтерского учета…………………………………………42 14. Планирование, статистическая отчетность, анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности и финансового состояния организации…...48 Заключение……………………………………………………………………….53 Список литературы………………………………………………………………54 Приложения

Список литературы 1. Абрамова Г.П. Маркетинг: Вопросы и ответы. / Г.П. Абрамова - М.: Агропромиздат, 2006 – 455с. 2. Карлоф Б. Деловая стратегия (Концепция, содержание, символы)./ Б. Карлоф - Пер. с англ. - М.: Экономика, 2007. - 248 с. 3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум./ А.Я. Кибанов - М. Экономика, 2006.- 232с 4. Лапин А. Формирование системы управления персоналом. / А. Лапин - М. Наука., 2006. - 342с. 5. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Курс лекций. / А.Я. Лившиц - М., ПМТ ТПО "Квадрат", 2008. - 225 с. 6. Магура М.И. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом,/ М.И.Магура. - М. Экономика. 2006. 454с 7. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия./ Е.В. Маслов - М. МГУ. 2006. - 344с 8. Мосейкин Ю.Н. Стратегическое планирование. Курс лекций: Учебное пособие. / Ю.Н. Мосейкин - М.: Изд-во РУДН, 2005. - 80 с. 9. Справочное пособие директору Производственного объединения, предприятия: (Экономика, организация, планирование, управление), в 2-х томах. - М.: Экономика, 2007. – 411с. 10. Толковый терминологический словарь-справочник по экономике. - М.: СП Инфоконт, 2009. – 1199с. 11. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала,/ И.О. Тюрина - М. МГУ.- 2006. - 433с 12. Франк Э. Консультационные фирмы и отбор человеческого капитала: Услуги по отбору кадров./ Э. Франк - М. Наука. 2005 . - 343с. 13. http://ru.wikipedia.org/wiki.html 14. http://www.buhsoft.ru/?title=bp1.php 15. http://www.kutp.gubkin.ru/osnov.htm 16. http://www.allguu.ru/downloads.php?do=file&id=812 17. http://www.aup.ru/books/m31/3.htm 18. http://www.aup.ru/books/m164/