Трудовое право России обычно понимается как определенная совокупность, система юридических норм, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения. В советский период государство стремилось охватить подобным регулированием практически все социально-трудовые отношения, складывающиеся в организации. Это стремление можно было понять и даже в известной степени оправдать, потому что работодателем выступало государство - собственник средств производства. Работодатель вправе устанавливать единообразные правила поведения в процессе труда, который им организуется, осуществляется, обеспечивается. Администрация предприятий, организаций и учреждений по действующему в то время трудовому законодательству представляла интересы государства-работодателя. Цель курсовой работы - самостоятельное исследование понятия и системы трудового права, выработка соответствующих умений и навыков, необходимых для аналитической работы на практике. Задачи курсовой работы: - подготовка цельного и законченного исследования по вопросу исследования понятия и системы трудового права,; - обобщение и систематизация знаний, полученных в результате занятий и изучения литературы, нормативных материалов, статистики и практического опыта; - выявление умения самостоятельно работать с научными источниками, эмпирическими материалами, логично излагать свои мысли, дискутировать, соблюдая научную этику, отстаивать свою позицию, формулировать выводы и т.д. Актуальность работы состоит в том, что в настоящее время вопросам трудового права уделяется большое внимание. Новизна работы состоит в том, что исследование проводилось в рамках последних изменений законодательства. Работа состоит из введения, пяти глав, заключения и списка использованной литературы.
Введение……………………………………………………………........3 1. Понятие и история становления российского трудового права…...5 2. Соотношение системы и структуры трудового права……………...11 3. Система российского трудового права……………………………...13 4. Структура трудового права…………………………………………..16 5. Дальнейшее развитие системы трудового права…………………...25 Заключение……………………………………………………………...27 Список использованной литературы…………………………………..29
5. Алексеев С.С. Проблемы теории права: Курс лекций. В 2 т. Т. 1. Свердловск, 1972, 1973. 6. Алексеев С.С. Структура советского права. М., 1975. 7. Алойц А.С. О значении «неподвижных» понятий в науке советского гражданского права // Вопросы гражданского права и процесса. Л., 1969. 8. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2003. 9. Российское трудовое право: Учебник / Отв. ред. А.Д. Зайкин. М., «ЮРИСТЪ» 2008. 10. Лебедев В.М. Воспитательная функция советского трудового права. М., 1981. 11. Лебедев В.М. Дисциплинарная ответственность (поиск новых подходов и решений) // Юридическая ответственность. Омск, 1998. 12. Лебедев В.М. Теоретические основы Трудового кодекса Российской Федерации // Российская юстиция. 2003. № 11. 13. Лившиц Р.З. Теория права. М, «ЮРИСТЪ», 2009. 14. Мельникова В.Г. Система трудового права Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Томск, 2004. 15. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник. М., 2003. 16. Молодцов М.В. Теоретические проблемы советского трудового права: Автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М., 1983. 17. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.С. Пашкова. М., «Прана». 2006. 18. Пиголкин А.С. Нормы советского прав и их толкование: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Л., 1962. 19. Семенюта Н.Н. Запреты и ограничения в правовом регулировании трудовых отношений в Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2000. 20. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2003. 21. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 1997. 22. Советское трудовое право: Учебник. М., 1976. 23. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М., 1998. 24. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М., 1995. 25. Толкунова В.Н. Трудовое право: Конспект лекций. М, «Конспект». 2008. 26. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие. М., 1998. 27. Чернышова И.В. Правовые вопросы социального партнерства в субъекте Российской Федерации: Дис. ... канд. юрид. наук. Томск, 2000. 28. Якушев В.С. О понятии правового института // Правоведение. 1970. № 6.
ие между работником и работодателем как сторонами трудового договора, которые на основании данного договора, вступая в трудовое правоотношение, становятся его участниками (субъектами).Из определения,
ышесказанного объектом курсовой работы выступают теоретико-правовые положения и подходы к исследованию особенностей хищений совершаемых персоналом в ресторанном бизнесе, как системного правового фено
льного устройства. Столь радикальные преобразования вызвали заметный интерес к теоретическим и практическим проблемам современного государства и права и в этом контексте - к вопросам их модернизации в
.Глава 1. Понятие и происхождение права1.1. Понятие права в мировой и отечественной юриспруденцииДля юриспруденции исходное и определяющее значение имеет лежащий в ее основе тот или иной тип понимания
р несостоятельности (банкротство) юридических лиц.Вопросы несостоятельности (банкротства) организаций и граждан в Российской Федерации регулируются нормами Гражданского кодекса Российской Федерации (о