Практика менеджера в ОУФМС России по Свердловской области в Сысертском районе.

1. Анализ внутренней среды организации ОУФМС России по Свердловской области в Сысертском районе — орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции на территории Сысертского района. Основными задачами ОУФМС России по Свердловской области в Сысертском районе являются: • Производство по делам о гражданстве Российской Федерации, оформление и выдача основных документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации. • Осуществление регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и контроля за соблюдением гражданами и должностными лицами правил регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации. • Оформление и выдача иностранным гражданам и лицам без гражданства документов для въезда в Российскую Федерацию, проживания и временного пребывания в Российской Федерации. • Осуществление контроля за соблюдением иностранными гражданами и лицами без гражданства установленных правил проживания и временного пребывания в Российской Федерации. • Реализация во взаимодействии с другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти мер по предупреждению и пресечению незаконной миграции. • Исполнение законодательства Российской Федерации по вопросам беженцев и вынужденных переселенцев, участие в установленном порядке в предоставлении политического убежища иностранным гражданам и лицам без гражданства. • Осуществление в соответствии

СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Анализ внутренней среды организации 4 2. Анализ внешней среды 10 3. Индивидуальное задание 15 Проанализировать компьютерное и программное обеспечение экономической и управленческой системы муниципального учреждения 15 4. Анализ деятельности ОУФМС России по Свердловской области в Сысертском районе 21 5. Разработка рекомендаций (мероприятий) по решению проблем компании 24 Заключение 26 Список литературы: 27

Список литературы: 1. Ансофф И. Стратегическое управление/ Перевод с англ.. – М.: Экономика, 2007 – 452 с. 2. Галькович Р.С., Набоков В.И. Менеджмент и менеджер, Пермь, 2006 – 387 с. 3. Мескон М., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2004 – 640 с. 4. Паркинсон С. и др. Искусство управления. – СПб.: Лениздат, 2005 – 320 с. 5. Петровский А. В. Личность. Деятельность. Кол¬лектив. М., 2006 – 240 с. 6. Поляков В.Г. Человек в мире управления. М.: Наука, 2006 – 306 с. 7. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007 – 189 с. 8. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента: Практическое пособие. – М.: Дело, 2006 – 366 с. 9. Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007 – 280 с. 10. Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психо¬логические аспекты управления коллективом. М, 2005 – 453 с. 11. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и скусство. – М.: Республика, 2007 – 110 с. 12. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов / Финансовая Академия при Правительстве РФ. - М.: Зерцало, 2008 - 448 c.