Производительность труда, факторы и резервы ее повышения в современных условиях.

ВВЕДЕНИЕ В условиях рыночной экономики главной задачей предприятия является обеспечение увеличения прибыли. Прибыль является главным стимулом к созданию новых или развитию уже действующих предприятий во всех сферах деятельности. Прибыль является движущим фактором при поиске более эффективных способов сочетания ресурсов. Она стимулирует науку с целью повышения технологических процессов, на которые может возникнуть спрос, применять организационные и технические нововведения, которые обещают повысить эффективность производства. Каждое предприятие, приносящее прибыль, в свою очередь вносит свой вклад в экономическое развитие общества, способствует созданию и приумножению общественного богатства и росту благосостояния народа. Прибыль и рентабельность является особенно актуальной в сегодняшней ситуации для российских предприятий, поскольку возросшая конкуренция и перспектива вступления России в ВТО могут привести к снижению спроса на продукцию предприятия и в конечном итоге к банкротству. К тому же предприятия уже не могут полагаться на государственную поддержку, как было при социализме, они все больше действуют в условиях самоокупаемости и самофинансирования. Вследствие выше сказанного, анализ прибыли на предприятии сегодня становится чрезвычайно актуальным. Анализ прибыли позволяет выявить эффективное использование ресурсов предприятия, определить влияние внешних и внутренних факторов на размер прибыли, порядок ее распределения. Этот анализ позволяет также планировать стратегию и тактику развития предприятия с учетом потенциальных возможностей. Цель данной работы — анализ прибыли и рентабельности предприятия в условиях рыночной экономики. Объектом исследования является АО ”Тверской Хлебокомбинат”. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи: • изучение характеристики прибыли как экономической категории, выявить сущность, функции и виды прибыли; • определить основные виды прибыли и рентабельности, их роль и значение в оценке эффективности деятельности предприятия; • анализ основные методов прогнозирования и планирования прибыли и рентабельности АО ”Тверской Хлебокомбинат”; • рассмотреть основные пути повышения эффективности организации на современном этапе. 1. ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ КАК ОСНОВНЫЕ ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ. 1.1 Прибыль предприятия – сущность, экономическое значение. Понятие «прибыль», в экономической теории используется для выражения разницы между доходом предприятия и его затратами. Она выступает как характеристика превышения доходов от продажи товаров (услуг) над произведенными затратами (капиталом). Как правило, прибыль является одним из обобщающих оценочных показателей деятельности предприятий. Прибыль призвана выполнять две важнейшие функции: 1) характеризовать конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений; 2) являться главным источником финансирования издержек на производственное и социальное развитие предприятия (налог на прибыль предприятий — важнейший элемент доходов государственного бюджета). Прибыль выступает основным показателем эффективности производства., а основной принцип деятельности предприятия (фирмы) состоит в стремлении к максимизации прибыли. С переходом предприятий на рыночные отношения, расширяется традиционное понимание прибыли, ранее сводившегося только к разнице между доходами и издержками. В экономической теории и хозяйственной практике принято различать экономическую прибыль, бухгалтерскую прибыль и нормальную прибыль. Бухгалтерская прибыль — определяется как разница между общим доходом и явными издержками. Такую прибыль называется бухгалтерской (или иначе хозрасчетной), поскольку она учитывает при расчете только явные (денежные) платежи, которые фиксируются в бухгалтерской отчетности предприятия.

Содержание

Введение 3
1. Значение роста производительности труда для организации 4
2. Показатели и измерители производительности труда 5
3. Факторы роста производительности труда 8
4. Внутрипроизводственные резервы повышения производительности труда 12
5. Расчетная часть курсовой работы 15
5.1. Расчет годового выпуска продукции 15
5.2. Расчет численности работников и фонда заработной платы 16
5.3. Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции 20
5.4. Определение цены единицы продукции и объема реализации продукции 23
5.5. Расчеты плановой прибыли и ее распределение 24
Выводы и предложения 27
Список литературы 28

Список литературы

1. Г.В. Савицкая: `Анализ хозяйственной деятельности предприятия'. 2005г.
2. В.В. Адамчук, О.В. Ромашов: `Экономика и социология труда'. 2004г.
3. Н.Л. Зайцев: `Экономика промышленного предприятия'. Учебное пособие. 2006г.
4. О.И. Волков, В.К. Скляренко: `Экономика предприятия'. Курс лекций. 2002г.
5. Ефимов М.Р., Петрова Е.В., Румянцева В.Н.: `Общая теория статистики'. Учебник. 1999г.
6. Введение в рыночную экономику А.Я. Лившиц М. 2005г.
7. В.В. Ковалев: `Финансовый анализ'. 2003г.
8. А.С. Булатов: `Экономика предприятия'. Учебник. 1999г.
9. 9. С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи Экономика Москва, 1999г