Рабочее время и время отдыха.

Введение

Одним из важнейших институтов трудового права является рабочее время. Этот институт правовыми средствами обеспечивает процесс производства, а также регулирует участие в нем работников.
Рабочее время как условие труда в значительной степени определяет уровень жизни трудящихся. От его продолжительности зависит количество свободного времени, используемого для отдыха, удовлетворения культурных и иных потребностей людей.
Регулирование рабочего времени является одной из юридических гарантий права граждан на отдых (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ). Поэтому нормы о рабочем времени неразрывно связаны с нормами о времени отдыха и образуют единый институт трудового права.
Объектом исследования является трудовое право.
Предмет исследования режим труда.
Цель работы исследовать регулирование отношений, касающихся рабочего времени и времени отдыха, согласно действующему трудовому законодательству.
В рамках цели определены задачи:
1. дать понятие рабочего времени;
2. рассмотреть виды, продолжительность и режим рабочего времени;
3. изучить методы учета рабочего времени;
4. рассмотреть понятие и виды времени отдыха, его реализацию, порядок предоставления.

Содержание:

Введение..3
1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени..4
2. Режим рабочего времени16
3. Понятие и виды времени отдыха23
Заключение.29
Список литературы....31

Список литературы:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года, система «Консультант Плюс».
2. Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 года №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях», система «Консультант Плюс».
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, система «Консультант Плюс».
4. Бердычевский В.С. Трудовое право, Феникс, Ростов-на-Дону, 2005.
5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право, Проспект, М., 2007.
6. Маврина С.П., Хохлова Е.Е. Трудовое право, Юристъ, М., 2007.
7. Смирнов О.Б. Трудовое право, Проспект, М., 2008.