В современных динамичных условиях компании сталкиваются с изменениями, происходящими в окружающем мире и влияющими на все рынки. Эти перемены в значительной степени меняют их положение относительно конкурентов, одновременно уравнивая их, поэтому именно инновации становятся одним из наиболее важных направлений бизнеса, при помощи которого можно поддерживать и расширять свои позиции на рынке. Инновация - единственный реальный способ обеспечения устойчивого конкурентного преимущества для большинства компаний, которым можно пользоваться в настоящем и будущем. Инновации можно рассматривать и как событие, возникновение в мире бизнеса чего-то нового, и как процесс, при котором одно новшество вызывает другое. Изменение в технологии приводит к появлению нового продукта, который, если он используется эффективно, требует изменения в организации бизнес-процессов. Важность максимально раннего (или как минимум своевременного) вывода инновации предприятия на рынок (например, новой продукции или ус-луги) поднимает проблему разработки концепции создания инновации и обуславливает актуальность курсовой работы на данную тему. Целью курсовой работы является рассмотрение процесса разработки концепции по созданию инновационного проекта на предприятии. Предметом исследования являются условия создания и реализации инновационного проекта на промышленном предприятии. Объектом исследования является концепция инновационного проекта по производству аппарата приготовления газированной охлажденной воды ТОО «ЦентрТехПроект». К задачам курсовой работы можно отнести: - изучение сущности инновационных проектов и этапы их разработки; - описание конкретного инновационного проекта; - рассмотрение процесса разработки концепции в отношении конкретного инновационного проекта и его оценка.
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………..…..3
ГЛАВА 1. СОДЕРЖАНИЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ КОНЦЕПЦИИ СОЗДАНИЯ ИННОВАЦИИ………………....5 1.1 Характеристика инноваций и инновационного проекта как продукта инновационного менеджмента.…………………………………………..…….5 1.2 Сущность концепции жизненного цикла инновационного проекта .…13 1.3 Содержание и виды стратегии разработки инновации ………….……..23
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА КОНЦЕПЦИИ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА ПО ПРОИЗВОДСТВУ АППАРАТА ПРИГОТОВЛЕНИЯ ГАЗИРОВАННОЙ ОХЛАЖДЕННОЙ ВОДЫ……………………………….29 2.1 Анализ деятельности компании ТОО «ЦентрТехПроект» …………….29 2.2 Характеристика инновационного проекта по производству аппарата приготовления газированной охлажденной воды …………………………..33 2.3 Анализ внешней и внутренней среды инновационного проекта …..…41 2.4 Сетевой график разработки инновационного проекта по производству аппарата приготовления газированной охлажденной воды ………………..43
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА ПО ПРОИЗВОДСТВУ АППАРАТА ПРИГОТОВЛЕНИЯ ГАЗИРОВАННОЙ ОХЛАЖДЕННОЙ ВОДЫ………………………………..49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….……..55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………57
1. Ильенкова С.Д. Гохберг Л.М. Инновационная менеджмент. Учебник. – Москва, - 423 с. 2. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. - 267 с. 3. Кошкин Л.И., Хачатуров А.Е., Булатов И.С. Менеджмент на промышленном предприятии. - Л., 2000. 4. Уткин Э.А., Морозова Н. И., Морозова Г. И. Инновационный менеджмент - М.: Акалис, 1996. - 207 с. 5. Карпунин М.Г., Любинецкий Я.Г., Майданчик Б.И. Жизненный цикл и эффективность машин. М.: Машиностроение, 1989. 6. Хучек М. Инновации на предприятиях и их внедрение. М.: Луч, 1992. 7. В.Н. Гончаров, Е.В. Иванова Концепция стратегической организации инновационной деятельности предприятий // Менеджмент в России и за рубежом, №3, 2007 http://creativeconomy.ru/library/prd321.php 8. Инновационный менеджмент: Концепции, многоуровневые стратегии и механизмы инновационного развития: Учеб. пособие / Под ред. В.М. Аньшина, А.А. Дагаева. — М.: Дело, 2007. — 584 с. 9. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник, 2003, - 400с 10. В.Д. Дорофеев, В.А. Дресвянников Инновационный менеджмент. Учеб. пособие – Пенза: Изд-во ПГУ, 2003. 189 с.
ции это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организацииПонятие организационной стр
Курсовая
2011
56
Московский государственный социально-гуманитарный институт
е выполнения работы. В результате проявляются не только разные стили в выполнении одной и той же работы, но и различные образцы отношений между людьми в организации. Со временем такие образцы «типизир
приятием не может быть шаблонным, т.к. каждое предприятие имеет свои особенности. Однако, определяющими факторами в управлении становятся формирование и развитие рыночных отношений, стабилизация рыноч
кадровой политики в здравоохранении РФ (приказ МЗ РФ № 210 от 03.07.2002г.), значимых прогрессивных перемен в подготовке, расстановке и эффективности деятельности трудовых ресурсов пока не произошло.
ие различных упущений и недоработок. Не менее важно анализировать работу клиники в различных ситуациях и прогнозировать основные показатели этой деятельности на будущее.Стоматологическая практика - ис