Разработка проекта рациональной организации труда персонала амбулаторно-поликлинических учреждений крупного административного района.

Введение Целью выполнения курсового проекта является организация производства на предприятиях здравоохранения. Система здравоохранения сейчас находится не в очень хорошем состоянии, необходимо рационализировать труд специалистов, для того, чтобы обеспечить качество и скорость оказания услуг. К основным задачам курсового проекта относится: - анализ организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ, - анализ организационной доступности медицинской помощи в целом по району, - анализ организационной доступности медицинской помощи каждого специалиста в каждом АПУ, - анализ организационной доступности медицинской помощи каждого специалиста по району в целом, - разработка предложений по улучшению организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ и района в целом. Объектом исследования являются амбулаторно-поликлинические учреждения. Предмет исследования – система работы специалистов. 1. Анализ организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ При проведении анализа организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ составим следующие расчетные таблицы. Таблица 1 - Количество человек в очереди в АПУ на 8.00. Поликлиника Количество человек Процент Общее число посетителей долевой накопленный №1 26 26,26% 1,39% 1875 №2 33 33,33% 1,14% 2893 №3 40 40,40% 1,53% 2616 Итого 99 100,00% Таблица 2 - Количество человек в очереди в АПУ №1 на 8.15. Поликлиника Количество человек Процент Общее число посетителей долевой накопленный №1 27 23,28% 1,44% 1875 №2 40 34,48% 1,38% 2893 №3 49 42,24% 1,87% 2616 Итого 116 100,00% Таблица 3 - Количество человек в очереди в АПУ на 8.30. Поликлиника Количество человек Процент Общее число посетителей долевой накопленный №1 29 20,86% 1,55% 1875 №2 58 41,73% 2,00% 2893 №3 52 37,41% 1,99% 2616 Итого 139 100,00%

Содержание

Введение 3
1. Анализ организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ 4
2. Анализ организационной доступности медицинской помощи в целом по району 19
3. Анализ организационной доступности медицинской помощи каждого специалиста по району в целом 21
4. Анализ организационной доступности медицинской помощи каждого специалиста по району в целом 26
5. Разработка предложение по улучшению организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ и района в целом 32
Заключение 34
Список использованной литературы 35
Приложения 36

Список использованной литературы

1. Волгин Н. О необходимости законодательного регулирования фондов оплаты труда. // Человек и труд. 2006. - №7. с.71-76
2. Галькович Р.С. Основы менеджмента. / Р.С. Галькович М.: ВЛАДОС, 2008. 175с.
3. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни. СПб: СПб ГИЭА, 2007 112с.
4. Оплата труда медицинским работникам. // Учет в медицине. 2005. - №4 (ноябрь).
5. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. М.: СПб.: Питер, 2008. - 396с.
6. Особенности оплаты труда в выходные и праздничные дни. // Учет в медицине. 2007. - №2 (май).
7. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда нечеловеческого дос¬тоинства. - М: Академия, 2008. 180с.
8. Табурчак П.П., Тумин В.М. Экономика предприятия. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. 320с.