Развитие профессионализма муниципальных служащих в современной России.

Как свидетельствуют результаты социологических опросов, многие жители муниципалитетов оценивают работу муниципальных служащих как неудовлетворительную, формальную и не направленную на развитие обще-ственного благосостояния. Помимо этого респонденты оценивали личную профессиональную культуру муниципальных служащих. Недовольны со-стоянием профессиональной культуры муниципальных служащих 75% насе-ления. При этом большинство респондентов из числа неудовлетворенных уровнем профессиональной культуры служащих отмечали, что лично встре-чались с формальным отношением служащих к своим обязанностям - 35%, протекционизмом -15%, грубым или невнимательным обращением – 9%, от-сутствием необходимых знаний — 5%. Но не все граждане имеют только не-гативный опыт взаимодействия с муниципальными служащими. Среди по-ложительных аспектов профессиональной деятельности муниципальных служащих часть граждан отметили желание служащих помочь и разобраться в ситуации – 19%, приветливость и доброжелательность - 14%, высокий про-фессионализм - 9% и высокую скорость работы - 8 %. В большинстве случаев население при взаимодействии с муниципальными служащими остается не-удовлетворенным результатами их профессиональной деятельности. Вместе с тем в ходе исследований был установлен и тот факт, что мне-ние значительной части населения о служащих сформировалось не под воз-действием личных контактов, а посредством СМИ, через общение со знако-мыми и на основе стереотипных образов, представленных в фильмах.

Введение………………………………………………………………………….3 Глава 1. Муниципальные служащие в структуре современного россий-ского общества…………………………………………………………………..5 1.1. Основания и принципы муниципальной службы в РФ……………………5 1.2. Требования, предъявляемые к муниципальным служащим……………...10 Глава 2. Состояние профессионализма муниципальных служащих в со-временной России………………………………………………………………14 2.1. Критерии профессионализма муниципальных служащих……………….14 2.2. Основные проблемы развития профессионализма муниципальных слу-жащих России……………………………………………………………………18 Глава 3. Задачи и перспективы развития профессионализма муници-пальных служащих в современной России…………………………………25 3.1. Направления переподготовки и повышения квалификации муниципаль-ных служащих……………………………………………………………………25 3.2. Система мотивации муниципальных служащих, как инструмент повыше-ния профессионализма…………………………………………………………..30 Заключение……………………………………………………………………...35 Список использованных источников литературы………………………...38 Приложения……………………………………………………………………..41

1. Конституция РФ. – СПб, Питер, 2010. – 64 с. 2. ФЗ РФ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» от 12.06.2002 N 67-ФЗ с изм. и доп. от 27.07.2010. – М.: Омега-Л, 2010. – 256 с. 3. ФЗ РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 N 131-ФЗ с изм. и доп. от 07.12.2011. – М.: Омега-Л, 2011. – 96 с. 4. ФЗ РФ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ с изм. и доп. от 21.11.2011. – М.: Омега-Л, 2011. – 32 с. 5. Архипова, Л.И. Имидж муниципальных органов власти как инструмент манипулирования / Л.И. Архипова, Р.С. Рафикова // Материалы межвузов-ской научно-практической конференции студентов и аспирантов, посвящен-ной 40-летию города Нижнекамска «Актуальные проблемы образования, науки и производства». Издательство: Инновационно-издательский дом «Бутлеровское наследие». Г. Казань, 2006. – 364 с. 6. Беляева И.Ю. Какие знания нужны будущим государственным и муни-ципальным служащим? // Управление мегаполисом. 2010. № 1. С. 31-35. 7. Дорошенко А. Качество демократии: проблема контроля над бюрокра-тией // Сравнительное конституционное обозрение. 2007. № 3. С. 150-155. 8. Емельянова А.И. Некоторые аспекты оценки профессионализма муни-ципальных служащих // Сахалинский государственный университет. 2009. № 8. С. 30-33. 9. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. – М.: Ака-демия, 2007. – 256 с. 10. Иванов А.В., Иванов И.А. Закон о муниципальной службе в схемах. – М.: Эксмо, 2007. – 160 с. 11. Игнатов В.Г. Государственная и муниципальная служба России. Исто-рия и современность. – М.: Феникс, 2010. – 400 с. 12. Кабашов С.Ю. Местное управление в Российской Федерации. – М.: Науки, 2010. – 352 с. 13. Кабашов С.Ю. Организация муниципальной службы. – М.: Инфра-М, 2010. – 480 с. 14. Киреева Е.Ю. Правовой статус муниципальных служащих в Российской Федерации. – М.: РАГС, 2008. – 184 с. 15. Липатов Э.Г., Масленникова Е.В., Пресняков М.В., Чанов С.Е. Коммен-тарий к Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Фе-дерации» (Постатейный). – М.: Ось-89, 2008. – 320 с. 16. Мельников А. Как повысить трудовую мотивацию муниципальных слу-жащих // Человек и труд. 2007. № 2. С. 34-35. 17. Парунина Л.Д. Профессионализм муниципальных служащих через призму профессиональной культуры // Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. 2010. Т. 2. № 4. С. 102-105. 18. Паршикова Е.В. Влияние гендерных и возрастных различий на дости-жение успеха муниципальными служащими : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13 Красноярск, 2006. - 171 с. 19. Руденко А.В. Оценка успешности профессиональной деятельности му-ниципальных служащих // Социология власти. 2007. № 6. С. 96-101. 20. Саак А., Пахомов Е., Тюшняков В. Азбука информатизации процесса государственного и муниципального управления // Муниципальная власть. 2008. № 2. С. 64-77. 21. Смышляева Л., Пшеничникова Т. Компетентностный подход к форми-рованию профессионализма муниципальных служащих // Государственная служба. 2009. № 2. С. 38-41. 22. Хренков В.П. Профессионализм и управленческая культура муници-пальных служащих: социологический анализ : диссертация ... кандидата со-циологических наук : 22.00.06.- Москва, 2003.- 233 с. 23. Хрусталев Н.В. Критерии и методы социологической оценки профес-сионализма муниципальных служащих // Теория и практика общественного развития. 2011. № 3. С. 15-18. 24. Чукина Н.С. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих: проблемы и пути решения // Современное право. 2006. № 1. С. 60-61. 25. Шамарова Г.М. Современные тенденции мотивации труда муниципаль-ных служащих // Управление персоналом. 2007. № 22. С. 44-48. 26. http://www.rbcdaily.ru/2011/04/25/focus/562949980138250