Рынок труда и проблема занятости.
Введение «Рынок труда и проблема занятости» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день. Тема курсовой работы актуальна потому, что значение труда как экономической категории играет ключевую роль в понимании множества социальных проблем и явлений. Рынок труда – важный и многоплановый социально-экономический институт рыночной экономики. Достижение полной и эффективной занятости является одной из ключевых задач социально – экономической политики государства, важнейшей проблемой экономической науки. Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Заславский И.Е., Ильина Л.О., Кузьмин С. А., Кязимов К. Г., Павленков В.А. и др. Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений. Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования. Объект исследования – труд и занятость. Предмет исследования – социально-экономическая политика государства. Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы: Цель работы – рассмотреть рынок труда и проблема занятости. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 1.Исследовать сущность рынка труда, его типологию и структуру; 2.На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания о занятости населения механизме регулирования; 3.Рассмотреть проблемы и перспективы развития рынка труда в экономике современной России; 4.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме. 5.Предложить собственное виденье на данную проблему и найти пути её разрешения. Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме. Успешность выполнения задач по написанию курсовой работы в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования. В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования. Структура курсовой работы выражается в ее содержании. Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав заключения, списка использованной литературы. Название глав отображает их содержание. Глава 1. Сущность рынка труда, его типология и структура 1.1. Понятие и основные категории рынка труда Одним из основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства в виде расходования работниками физической и умственной энергии. Термином «труд» также обозначают трудовые ресурсы – важнейший элемент богатства общества, качество и количество которого в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран . В рыночной экономике существует специфический «рынок труда». Он является составной частью структуры рыночных отношений и функционирует наряду с рынками денег, капитала, благ. Рынок труда можно определить как систему отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда. Функции рынка труда: 1) обеспечение экономики ресурсами труда, их распределение между организациями, отраслями и регионами; 2) согласование цены и условий труда между работниками и работодателями; 3) стимулирование работников и работодателей: • конкуренция между наемными работниками усиливает экономическую мотивацию труда, побуждает их совершенствовать свою квалификацию, стимулирует повышение дисциплины труда; • конкуренция между работодателями за привлечение рабочей силы в нужном им количестве и необходимого качества стимулирует их повышать заработную плату, улучшать условия труда. Рыночные отношения предполагают саморегулирование рынка труда. Элементами механизма саморегулирования являются спрос и предложение на Содержание:
Список литературы:
Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |