Рынок труда и заработная плата.
Введение Рынок труда – это экономическая категория, которая долгое время рассматривалась как явление, которое характерно только капиталистическим странам. Рынок труда является важнейшей составляющей национальной и мировой рыночной экономики, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, которые осуществляют повседневную эволюцию общества. В данном случае можно говорить о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения. Неотъемлемой частью при изучении рынка труда является заработная плата. Заработная плата, как экономическая категория, регулирующая трудовые отношения, сформировалась тогда, когда работник стал юридически свободным, появился капитал и его способности к труду стали самостоятельным объектом экономических отношений. Цель данной работы – проанализировать экономическую сущность и роль рынка труда и заработной платы. Задачами работы выступают: - изучение рынка труда, его сущности и особенностей; - изучение рынка заработной платы, его сущности и особенностей. Введение 1 1. Понятия «рынок труда» 3 2. Рынок труда и заработная плата 5 3. Факторы, оказывающие влияние на рынок труда и заработной платы 9 Заключение 13 Список используемой литературы 14
Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |