Рынок труда, занятости и их государственное регулирование.

ГЛАВА I. РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ 1.1. Основные параметры и функции рынка труда Среди рынков факторов производства центральное место занимает рынок труда. Рынок труда или рынок рабочей силы представляет сферу взаимодействия продавцов услуг труда и покупателей этих услуг. Существуют отдельные рынки для каждого типа и качества услуг труда, но каждый рынок имеет такие основные параметры: 1.Объем спроса на услуги труда (в человеко-часах). 2.Объем предложения труда (в человеко-часах). 3.Цена спроса, предложения и равновесная реальная цена (заработная плата) одного человеко-часа услуг труда. 4.Конкурентность или монополизм. 5.Регулирование рынка труда. Рынок труда как любой иной рынок факторов производства может находиться в следующих трех структурных состояниях: 1) Совершенно конкурентный рынок труда, на котором предоставлено множество соперничающих между собой продавцов и покупателей услуг труда. Каждый продавец услуг труда продает только их малую часть от всего предложения, а каждый покупатель также приобретает небольшую часть услуг труда от имеющегося предложения. Ни продавцы, ни покупатели услуг труда не могут влиять на уровень цен на услуги труда на совершенно конкурентном рынке.

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………….…… ГЛАВА I. РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ……………... 1.1. Основные параметры и функции рынка труда…………………… 1.2. Занятость населения………………….……………..……………….. 1.3. Формы безработицы………………………………….…………….. ГЛАВА II. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА……………………………………………………………………….. 2.1. Инструменты государственного регулирования………………… 2.2. Основные задачи государственного регулирования…………….. 2.3. Политика в области рынка труда ………………………………….. ГЛАВА III. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И РЫНКА ТРУДА В РОССИИ……………………………………………………………………… 3.1. Рынок труда в России………………………………………………... 3.2. Пути развития российского рынка труда…………………………… ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………..…………………………

1. Агабекян, Р.Л. Современные теории занятости / Р.Л. Агабекян. - М.: Юнити Дана, 2007. - 263 с. 2. Блинова, Т.В. Экономическая политика, структура занятости и безработицы в российских регионах / Т.В.Блинова, В.А.Русановский. - М.: РПЭИ, 2006. - 315 с. 3. Голодец, О. Регулирование локальных рынков труда / О.Голодец // Человек и труд. №6, 2007. – 56 с. 4. Калашников, С. Развитие рынка труда - неотъемлемый элемент государственной политики / С.Калашников // Человек и труд. №5, 2005. – 70 с. 5. Кейнс, Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег: Учебник / Дж. М. Кейнс. - СПб.: Гелиос АРВ, 2007. - 458 с. 6. Кураков, Л.П. Курс экономической теории: Учебник / Л.П.Кураков. - М.: ЧувГу, 2005. - 420 с. 7. . Малева, Т. Политика на рынке труда на этапе экономического роста / Т.Малева // Человек и труд. №1, 2008. – 60 с. 8. Симагин, Ю.А. Территориальная организация населения и хозяйства / Ю.А. Симагин. - СПб.: КноРус, 2005. - 218 с. 9. Социальное положение и уровень жизни населения России. Стат. сб. - М., 2007. – 428 с. 10. Старовойтова, Л.И. Занятость населения и ее регулирование / Л.И.Старовойтова. - М.: Академия, 2008. - 286 с. 11. Труд и занятость в России: стат. сборник / Росстат. - М., 2005. - 502 с. 12. Фетисов, Г.Г. Региональная экономика и управление / Г.Г. Фетисов, В.П. Оршин. - М.: Инфра - М, 2008. - 416 с 13. Шадрин, В. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости / В.Шадрин // Человек и труд. №1, 2006. – 65 с.