Содержание,принципы и виды анализа хозяйственной деятельности..

Введение

Современные условия хозяйствования повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспечению эффективной их работы. Результаты производственной, коммерческой, финансовой и других видов хозяйственной деятельности зависят от разнообразных факторов, находящихся в разной степени связи между собой и итоговыми показателями.
Их действия и взаимодействие различны по своей силе, характеру и времени. Причины или условия, порождающие эти факторы, также различны. Не вскрывая и не оценивая направление, активность и время их действия нельзя обеспечить эффективность управления. Качественно выполнить эту работу можно только с помощью комплексного анализа хозяйственной деятельности, отвечающего современным требованиям развития рыночной экономики. Предприятие при осуществлении производственной деятельности использует различные ресурсы: трудовые, основные производственные фонды, материальные и финансовые ресурсы. Важнейшим инструментом изыскания внутрипроизводственных резервов экономии и рационального использования указанных ресурсов является экономический анализ, который занимает важное место в системе функций управления предприятием
















1. Содержание и задачи АХД
Экономический анализ наиболее действенная форма контроля за выполнением предприятием необходимых нормативов, выполнения скрытых ресурсов, путей повышения экономической эффективности использования материальных, денежных и трудовых ресурсов и т. д.
Анализ означает расчленение, разложение сложного на отдельные составные элементы. Аналитическое расчленение целого, сложного не может быть самопроизвольным, оно проводится с учетом специфики анализируемого объекта, что позволяет выявить его главные стороны.
Основная цель экономического анализа изучить хозяйственные производственные процессы за отчетный период и в ходе их выполнения прогнозировать развитие на перспективу. Успех хозяйственной деятельности производственного предприятия зависит от правильных и своевременно принятых управленческих решений, что невозможно без глубокого и всестороннего анализа.
Перед экономическим анализом стоят следующие задачи: обоснование реальности плановых показателей на перспективу, контроль и всесторонняя оценка выполнения плановых заданий по объему, количеству, структуре и качеству выпускаемой продукции, оценка эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, контроль за их рациональным использованием, за соблюдением режима экономии, требований хозяйственного расчета, изыскание резервов повышения экономической эффективности и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Объектами экономического анализа являются хозяйственные процессы предприятия, формирующиеся под влиянием разнообразных объективных и субъективных причин (факторов) и получающие соответствующее отражение в системе экономической учетно-отчетной информации.
Наиболее ответственный момент в экономическом анализе определение конкретных объектов исследования, которыми могут быть все стороны деятельности (производственная, сбытовая, заготовительная и др.) или только отдельные из них, что позволит дифференцировать экономический анализ как полный (сплошной) или как частичный (выборочный).
Также рассмотрим важнейшие задачи анализа хозяйственной деятельности, которые вытекают из функций.
Одной из таких функций является изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций происходящих явлений и процессов в конкретных условиях предприятия.
Важной функцией АХД является научное обоснование текущих и перспективных планов. Без глубокого экономического анализа результатов деятельности предприятия за прошлые годы (5-10 лет) и без обоснованных прогнозов на перспективу, без выявления имевших место недостатков и ошибок нельзя разработать научно обоснованный план, выбрать оптимальный вариант управленческого решения.
К функциям анализа относится также контроль за выполнением планов и управленческих решений, за экономным использованием ресурсов. Ряд экономистов принижают или вовсе отрицают эту функцию анализа, приписывая ее исключительно бухгалтерскому учету и контролю. Однако, анализ проводится не только с целью констатации фактов и оценки достигнутых результатов, но и с целью выявления недостатков, ошибок и оперативного воздействия на процесс производства. Именно поэтому необходимо повышать оперативность и действенность анализа. Центральная функция АХД, которую он выполняет на предприятии, - поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики.
Следующая функция анализа - оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей. И наконец, разработка мероприятий по спользованию выявленных резервов в процессе хозяйственной деятельности - также одна из функций АХД.
Таким образом, анализ хозяйственной деятельности как наука представляет собой систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научным обоснованием планов, управленческих решений, контролем за их выполнением, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины хозяйственных резервов повышения мероприятий по их использованию.

2. Принципы анализа хозяйственной деятельности

1) Анализ должен базироваться на государственном под¬ходе при оценке экономических явлений, процессов, результатов хозяйствования. Иначе говоря, оценивая определенные проявления экономической жизни, нужно учитывать их соответствие го¬сударственной экономической, социальной, экологической, между¬народной политике и законодательству.
2) Анализ должен носить научный характер, т.е. базиро¬ваться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, ис¬пользовать достижения НТО и передового опыта, новейшие методы экономических исследований.
3) Анализ должен быть комплексным. Комплексность ис¬следования требует охвата всех звеньев и всех сторон деятельности и всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия.
4) Одним из требований к анализу является обеспечение сис¬темного подхода, когда каждый изучаемый объект рассмат¬ривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, определенным способом связанных между собой и внешней средой. Изучение каждого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и взаимоподчиненности его отдельных элементов.
5) Анализ хозяйственной деятельности должен быть объективным, конкретным, точным. Он должен базироваться на достоверной, проверенной информации, реально отражающей объективную действительность, а выводы его должны обосновываться точными аналитическими расчетами. Из этого требования вытекает необходимость постоянного совершенствования орга¬низации учета, внутреннего и внешнего аудита, а также методики анализа с целью повышения точности достоверности его расчетов.
6) Анализ должен быть действенным, активно воздей¬ствовать на ход производства и его результаты, своевременно выяв¬ляя недостатки, просчеты, упущения в работе и информируя об этом руководство предприятия. Из этого принципа вытекает необхо¬димость практического использования материалов анализа для управления предприятием, для разработки конкретных мероприятий, для обоснования, корректировки и уточнения плановых данных. В противном случае цель анализа не достигается.
7) Анализ должен проводиться по плану, систематически, а не от случая к случаю. Из этого требования вытекает необходимость планирования аналитической работы на предприятиях, распре¬деления обязанностей по ее выполнению между исполнителями и контроля за ее проведением.
8) Анализ должен быть оперативным. Оперативность означает умение быстро и четко проводить анализ, принимать уп¬равленческие решения и претворять их в жизнь.
9) Один из принципов анализа его демократизм. Уча¬стие в проведении анализа широкого круга работников пред¬приятия обеспечивает более полное выявление передового опыта и использование имеющихся внутрихозяйственных резервов.
10) Анализ должен быть эффективным, т. е, затраты на его проведение должны давать многократный эффект.
Таким образом, основными принципами анализа являются науч¬ность, комплексность, системность, объективность, точность, досто¬верность, действенность, оперативность, демократизм, эффективность и др. Ими следует руководствоваться, проводя анализ хозяйственной деятельности на любом уровне.

Введение............3
1.Содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности..............................4
2. Принципы анализа хозяйственной деятельности..........................................6
3. Виды анализа хозяйственной деятельности...........8
Заключение.................12
Список использованной литературы.........14

Список использованной литературы
1Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, М, 1998.
2.Бакаев А.С. Годовая бухгалтерская отчетность организации: подходы и комментарии к составлению. - М.: Бухгалтерский учет, 1997.
3.Бакаев М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельно¬сти. - М.: Финансы и статистика, 1999.
4.Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять ка¬питалом? - М.: Финансы и статистика, 1995.
5.Балабанов И.Т. Риск - менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1996.
6.Бородина Е.И., Голикова Ю.С., Колчина Н.В., Смирнова З.М.. Финансы предприятий, М, 1995.
7.З.Беркстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности. - М.: Финансы и ста¬тистика, 1996.
8.Большой экономический словарь. / Под ред. Азримяна А.Н. - Институт новой экономики, 1998.
9.Финансы в управлении предприятием. /Под ред. А.М. Ковалевой. М.: Финансы и статистика, 1995. 317 с.
10.Шеремет А. Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии).-М.:Экономика, 1997.-320 с.
11.Шеремет А. Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия.-М.: Инфра-М, 1996.-371с.
12.Шишкин А.К., Меркулов Р.И., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996. 496 с.
13.Штейман М.Я. Внутрихозяйственный контроль на предприятии. М.: Политиздат, 1996. 143 с.