ГЛАВА 1. СУТЬ РЕФОРМ 90-Х ГОДОВ ХХ ВЕКА
1.1. Предпосылки проведения реформ 90-х годов ХХ века
После окончания Второй мировой войны СССР располагал огромной территорией в Европе и Азии, имеющей доступ к морям и океанам, колоссальными природными ресурсами, развитой экономикой социалистического типа, основанной на региональной специализации и межрегиональных экономических связях. Кроме того, руководство «стран социалистического лагеря» находилось под частичным контролем властей СССР .
В 70-80-е годы межнациональные конфликты были незначительны, советская идеология подчеркивала, что СССР - дружная семья братских народов на практике в отношении тех или иных народов могла проводиться политика дискриминации. Например, прием евреев в некоторые учебные заведения и на предприятия был ограничен. При этом СССР могли возглавлять и представители нерусской национальности. Русские, самый многочисленный народ, жили не только на территории РСФСР, но и во всех других республиках. В то же время в РСФСР, в отличие от всех остальных республик, не было своей коммунистической партии, своего гимна.
Руководство многонациональным государством было централизовано - страну возглавляли центральные органы КПСС, контролировавшие всю иерархию органов власти. Руководители союзных республик утверждались центральным руководством. Это фактическое положение дел несколько отличалось от идеализированной конструкции, описанной в Конституции СССР. Некоторые союзные республики (Украинская ССР и Белорусская ССР) имели своих представителей в ООН.
После смерти Сталина имела место некоторая децентрализация власти. В
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУТЬ РЕФОРМ 90-Х ГОДОВ ХХ ВЕКА 6
1.1. Предпосылки проведения реформ 90-х годов ХХ века 6
1.2. Ход и сущность реформ 90-х годов ХХ века 8
1.3. Формирование новой Российской государственности 19
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ РОССИЙСКИХ РЕФОРМ 90-Х ГОДОВ ХХ ВЕКА 29
2.1. Влияние реформ на состояние общества 29
2.2. Система образования 31
2.3. Социально-экономические последствия реформ 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Специальная литература
1.1. Агапов, П.А. Экономика России и реформы / П.А. Агапов – М.: Проект, 2008. – 405с.
1.2. Агарков, А.П. Социально-экономические реформы ХХ века / А.П. Агарков – М.: ЮНИТИ, 2009 – 371с.
1.3. Бабашкина, А.М. Государственное регулирование национальной экономики: счеб. Пособие / А.М. Бабашкина - М: Финансы и статистика, 2007. – 331с.
1.4. Дьяченко, В.П. Исследование социально-экономических и политических процессов / В.П. Дьяченко – М.: Проект, 2006. – 439с.
1.5. Иванов, А.В. Экономические реформы в России 1991-2001 / А.В. Иванов – М.: ЮНИТИ, 2007. – 346с.
1.6. Лапов, А.С. Переход от СССР к России /А.С. Лапов – М.: Проспект, 2006 – 348с.
1.7. Малахов, А.А. История и современность. / А.А. Малахов - М.: Экономикс, 2007. – 337с.
1.8. Плахов, Р.О. Реформы ХХ века / Р.О. Плахов – М.: Инфа – М, 2008. – 299с.
1.9. Сахаров, А.Н. История России / А.Н. Сахаров, В.П. Дмитриенко - М.: АСТ, 2009. – 495с.
1.10. Сироткин, В.Г. Великие реформы России / В.Г. Сироткин - М.: Планета, 2007. – 502с.
1.11. Чепурина, М.Н. Российские реформы 90-х годов ХХ века / М.Н. Чепурина – М.: ЮНИТИ, 2008 - 259с.
2. Периодическая печать
2.1 Маркин, Е.В. Социальное развитие России в ХХ века / Е.В. Маркин // Российский экономический журнал, 2009 - №7 – с.10.
2.2 Платонов, А.А. От СССР до России / А.А. Платонов // Российский экономический журнал, 2009 - №1- с.5-8.
2.3 Харламова, А.Ф. Социальное развитие в период проведения российских реформ / А.Ф. Харламова // Российский экономический журнал, 2009 - №2 – с.8.
2.4 Шашин, О.Е. Российские реформы 90-х годов ХХ века / О.Е. Шашин //Российский экономический журнал, 2010 - №1 – с.5.
финансового состояния предприятия.Анализ финансового состояния необходим не только руководителю предприятия, но и многим другим людям, которые непосредственно принимают или хотели бы принять участие в
Курсовая
2009
34
московский государственный индустриальный университет
сследования данной работы – бюджетная система Российской Федерации. Предметом исследования являются доходы федерального бюджета.Актуальность темы курсовой работы объясняется тем, что в современных рын
его финансирования • Проанализировать показатели ликвидности и платежеспособности организации • Провести анализ финансовой устойчивости • Выявить проблемы оценки ликвидности и платежеспособности а
в условиях все нарастающего экономического кризиса, объективная оценка финансового состояния предприятия является не только и не столько востребована самим предприятием, как его экономическими партне
овек, в том числе за счет сокращения численности рабочих на 3 человека. Это может быть связано с увольнением персонала (по собственному желанию, сокращению кадров, из-за нарушений трудовой дисциплины