ГлавнаяЭкономическиеМенеджмент - Антикризисное управлениеСовершенствование профессиональных качеств антикризисного управляющего
Совершенствование профессиональных качеств антикризисного управляющего.
Введение Актуальность настоящего исследования. Понятие «антикризисное управление» было введено в оборот не так давно. Обычно, причина его возникновение проявляется в реформировании российской экономики и создания огромного числа организации, близких к банкротству. Кризис некоторых предприятий выступает как приемлемое явление рыночной экономики, в которой основываясь на аналогии с дарвиновской теорией остаются сильнейшие. Организации не соответствующей требованиям «окружающей среды» необходимо адаптироваться и восстановить свои сильные стороны, либо вообще ликвидироваться. К примеру, в Японии, каждый месяц около трех тысяч малых и средних предприятий завершают собственную деятельность на рынке . Так же появляются и новые организации почти в таком же количестве. В России около четырех пятых всех предприятий в связи с существующим требованиями уже давно необходимо признать банкротами, об этом свидетельствует постоянно увеличивающийся дел о банкротстве . Можем отметить, что исследование теории антикризисного управления продиктовано самой практикой, при этом потребность в антикризисном управлении отражается не только в процессе экономики переходного периода, а так же в развитых рыночных экономиках западных стран. Важное место в антикризисном управлении занимает финансовый менеджмент, позволяющий совмещать стратегические и тактические пути финансового обеспечения пред-принимательства, способствующие регулированию денежными потоками и выявлять эффективные денежные решения. Увеличение контроля за денеж-ными средствами особо необходимо всем организациям, а так же тем, которые пребывают в стадии кризиса. В последнее время в нашей стране появилось огромное количество статей и монографий посвященных антикризисному управлению, в книгах по общему управлению финансами, например И.А.Бланк «Основы финансового менеджмента» , антикризисному управлению отводят целые главы. Практически все авторы отмечают особенности антикризисного управления от обычного и считают, что оно должно обрести свою «нишу» в управленческой теории практике . Некоторые из авторов рассматривают антикризисное управление с точки зрения проблем финансов на микроуровне, другие же пытаются рассмотреть комплекс проблем связанных не только с кризисом отдельного предприятия, но кризисом в государственных финансах, в экономике целом. Для экономической науки России проблема антикризисного регулирова¬ния - новая, неразработанная тема. Особенно это касается ан-тикризисного управления на микроуровне, ибо отечественная экономика после 70 лет плано¬вой системы хозяйствования впервые переходит на развитие, когда предпри¬ятия функционируют на основе частной собственности, когда управление фир¬мой, в том числе и антикризисное, во многом зависит от усилий самого пред¬приятия. Отказ от одних теоретических и идеологических парадигм кадровой политики привели к тому, что в качестве ее доминирующих основ фактически на всех уровнях государственного управления стали рассматриваться другие – политика по-прежнему рассматривается как важнейшее средство борьбы за власть. Между тем, это не исключительно инструмент власти, а деятельность, детерминированная объективным процессом усложнения труда, обретения им профессионального характера, общественных процессов развития самого человека . Как известно, одной из ключевых фигур всякого дела о банкротстве на любой его стадии является арбитражный управляющий, на которого возложено непосредственное проведение процедур банкротства должника, а при осуществлении внешнего управления и конкурсного производства арбитражный управляющий также осуществляет функции руководителя соответствующей организации. Практика применения законодательства о несостоятельности (банкротстве) настоятельно требовала внесения в него изменений, направленных на укрепление независимости (юридической, материальной и т.п.) арбитражных управляющих, вовлечение в эту профессию компетентных, опытных специалистов, усиление контроля арбитражного суда за их деятельностью. Антикризисный управляющий — это тип личности, который определяется специальной подготовкой (содержание и структура знаний), условиями работы (предкризисное состояние, кризисная ситуация, посткризисная ситуация — этап ликвидации последствий кризиса), особенностями системы управления (цели, стимулы, организация, контроль) и индивидуальными качествами человека Целью данного ис¬следования является раскрытие механизма совер-шенствования профессиональных качеств антикризисного управляющего. Объектом исследования является деятельность управляющего в про-цессе антикризисного управления. Предмет исследования – возможности совершенствования антикризисное регулирование предприятия ООО «Строй Сервис» путей оптимизации профессиональных качеств управляющего. Задачами данного исследования являются: - определение понятия «стратегия» и «антикризисная стратегия»; - анализ кризисной ситуации на ООО «Строй Сервис»; - разработка рекомендации по совершенствованию профессиональных качеств антикризисного управляющего. Научная новизна исследования основана на том, что данная тема является неразработанной, а также необходимостью её исследования для осущест¬вления антикризисных мер на российских предприятиях. Структура дипломной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заклю¬чения и списка использованной литературы Введение 3 Глава 1. Антикризисное управление как предмет исследования 6 1.1 Различия антикризисного управления и стратегического управления 6 1.2. Проблемы антикризисного управления 9 1.3. Личные качества антикризисного управляющего 11 Глава 2. Анализ кризисной ситуации на предприятии ООО «Строй Сервис» 14 2.1. Общая характеристика организации 14 2.2 Анализ внешней и внутренней среды компании 18 Глава 3. Развитие профессиональных качеств антикризисного управляющего на примере ООО «Строй Сервис» 27 3.1. Основные рекомендации. Стрессоустойчивость и её развитие 27 3.2. Коучинг в антикризисном управлении 37 3.3. Коммуникации 46 3.4. Проблема оценки эффективности на входе и выходе 57 Заключение 79 Список используемой литературы 82 1. Абалкин Л.К. К цели через кризис. - М.: Луч, 2002 Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |