Введение
Ни одна организация в условиях современных прогрессирующих тенденций не может существовать без службы (отдела) занимающейся комплектованием организации кадрами, ведением всей документации, касающейся приема и увольнения сотрудников, да и многой другой специфической деятельностью, которую, на наш взгляд, не могут выполнять другие службы, хотя есть мнение среди работодателей, что функции кадровой службы (отдела кадров) может выполнять секретарь или бухгалтер. Да, в общем-то может, к примеру, заполнить трудовую книжку или же заполнить табель рабочего времени, но не более. Грамотно оформить работника при приеме на работу, внести изменения в трудовой договор, соблюсти все требования, предъявляемые Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня 2006 г.) (далее – ТК РФ) и другими нормативными актами, в состоянии только «профессиональный» кадровик.
Введение 3
1. Кадровые службы и управление персоналом предприятия 4
1.1.Численный состав и структура кадровых служб 4
1.2.Современные функции и задачи кадровых служб 6
2. Оптимальный состав кадровых служб 12
Заключение 18
Список использованной литературы 19
1. Архипова Н.И., Артемов О.Ю., Ермакова И.Н. Овичинникова Н.В. Кадровый менеджмент. - М.: ПРИОР, 2008, 456 с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учебник - М.: ЮНИТИ, 2009, 423 с.
3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления. Учебное пособие. - М.: Гелан, 2005, 411с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. - М.: Т.Д. "Элит - 2000", 2007, 304 с.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. - Новгород: НИМБ 2005, 720с.
ности, решение — это такое ощущение субъекта, что процесс решения закончен и в результате этого он уже знает, как должен действовать, не только знает, что хочет в данной ситуаций, но и приблизительно
отношения между спросом и предложением. Цена изменяется без внешнего вмешательства, если спрос не соответствует предложению.3. Регулирующая. Данная функция вытекает из рыночных ответов на основные воп
первое, и второе одинаково неприменимо. Необходимо отметить, что еще А.Маршалл утверждал, что: Экономическая наука это не совокупность конкретной истины, а лишь орудие для открытия конкретной истины
дм³. Морозильники сундучного типа имеют полезный объем 94.. .300 дм³.В номенклатуру бытовой холодильной техники российских заводов входят 29 моделей разных объемов. Наращивается выпуск холо
енствованию мотивации персонала на основе использования неэкономических теорий.Объектом исследования являются ООО «С-Трейд», а предметом исследования - существующие системы стимулирования различных гр
Главная