ВВЕДЕНИЕ
На протяжении двух последних десятилетий, которые связывают век прошлый и настоящий, российские СМИ совершили исторический прыжок из пространства одномерной коммунистической идеологии в пространство «без идеологии» вообще.
В данной работе рассмотрены коммуникативные функции СМИ и особенности ее реализации в современном российском медиапространстве.
Коммуникативные процессы описываются классической формулой Г.Лассуэлла : коммуникатор – сообщение – канал – реципиент – эффект. Любая коммуникация как вид связи – это непременно субъектно-объектные отношения с обратной связью. Коммуникатором и реципиентом могут быть отдельные индивидуумы, социальные общности людей, государственная власть и общество. Для коммуникации важно установление контакта как условия взаимодействия. Можно говорить о контакте политической системы и общественного сознания, характеристики которого могут быть изучены и представлены в виде общественного мнения.
В данной работе рассмотрено современное состояние российских СМИ и вопрос об уровне эффективности выполнения ими свой гражданской коммуникативной функции. Анализ основывается на результатах всероссийских опросах общественного мнения, что дает возможность проанализировать специфику отражения проблем СМИ в российском общественном сознании.
СМИ эффективно выполняют свою коммуникативную функцию, если они обеспечивают диалог сторон, открытость намерений, культуру общения и равноправные позиции в информационном обмене. Коммуникационная функция всегда несет в себе в качестве главной составляющей информационную функцию. Но если нет диалога, обратной связи, информационные процессы становятся однонаправленными, а коммуникативная функция абортируется, «усыхает».
Введение 3
1 КОММУНИКАТИВНЫЕ КАНАЛЫ СМИ 4
2 КОММУНИКАТИВНЫЕ ФУНКЦИИ СМИ 6
Заключение 17
Список источников и литературы 19
1. Боков М.Б. Мониторинг общественного мнения. 2009. - №5 (93). – С. 31-52.
2. Грошев И.В. PR-технологии в коммерческой деятельности: Учебное пособие / Грошев И.В., Блюм М.А., Молоткова Н.В.; Тамбов: Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), 2004. – 104 с.
3. Жогина К.Б. Паблик рилейшз: Учебно-методическое пособие - Ставрополь: СКСИ, 2006. – 138 с.
4. Заборовский Г.Е. Социология управления: Уч. пособие. – М.: Гайдарики, 2004. – 270 с.
5. Звягинцев А.В. Основы рекламы и PR: Учебная программа - СГУ, 2004. – 176 с.
6. Менеджмент организации: современные технологии./Под ред. Н.Т. Кузнецовой, И.Ю. Солдатовой.- Ростов Н/Д: Феникс, 2002. – 480 с.
7. Панарин И.Н. Информационная война, PR и мировая политика. – М.: Издательство Горячая Линия-Телеком, 2006. – 352 с.
8. Средства массовой информации в современном мире. Тезисы научно-практической конференции. Часть 2. Санкт-Петербург, 2001. - 212 с.
9. Шишкова Г.А. Менеджмент (управленческие решения): УММ /РГГУ. – М.: РГГУ, 2002. – 350 с.
10. Честера Дис. Деловой этикет: Паблик рилейшнз для всех и каждого.- М.: Фаир-Пресс, 2000. – 336 с.
себе не скрывает. В переводе с английского outsourcing обозначает «вынос вовне». Определений этого понятия существует множество, но ниже приведено одно из самых лаконичных: аутсорсинг — это способ опт
о возможностях, угрозах, достоинствах и недостатках работы кандидата в компании.1. Виды интервью как метода отбора сотрудниковПо форме отбора сотрудников интервью чаще всего делят на биографическое,
положительно или отрицательно повлиять на деятельность и планы организации;b. консультирование руководства всех уровней организации по вопросам принятия решений, определения направления действий и ко
есмирный (уроженец Челябинской области) после прохождения воинской службы в изначально качестве простого матроса, а потом старшины первой статьи на сторожевом корабле «Сторожевой», остался во Владивос
а. Предприятие в данном случае выступает в виде системы и понимается как:- производитель товаров (услуг) для обеспечения рынка;- социальная организация, в которой сотрудники могут проявлять и развиват