СТИЛИ РУКОВОДСТВА И ИХ РОЛЬ В ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ.
ВВЕДЕНИЕ Происходящие в последнее время серьезные изменения на российском рынке, заставляют заново переоценивать нормы и ценности руководства людьми в организациях. Специалисты утверждают, что самый быстрый и дешевый путь достижения фирмой конкурентоспособности состоит в приобретении способных, мыслящих руководителей. Спрос на талант руководителей не подвержен спаду, он сохраняется как в период экономического подъема, так и экономических кризисов. Поиск правильного пути руководства людьми в организациях представляет собой сегодня сферу приложения усилий множества людей. В век повышенного спроса на информацию и творчество, быстрых перемен во внешнем мире, многое зависит от того, насколько умело управляют человеком в рыночной организации. ЗАО «ДПК» - крупное производственное предприятие и вопросы управления занимают одно из важнейших мест, стоящих перед руководителями предприятия. В связи с этим темой написания курсовой работы был выбран проект совершенствования стиля управления коммерческого директора предприятия. В ходе написания курсовой работы были применены следующие методы исследования: монографический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный и аналитический. Работа выполнена по материалам первичного учета, бухгалтерской и статистической отчетности ЗАО «ДПК» за 2001, 2002 и 2003 годы. Введение 3 1. СТИЛИ РУКОВОДСТВА И ИХ РОЛЬ В ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 4 1.1. Понятие и сущность стиля руководства. Слагаемые стиля руководства 4 1.2. Классификация стилей, их особенности 8 1.3. Современные требования к стилю управления на предприятии 9 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СЛОЖИВШИХСЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 12 2.1. Краткая производственно-экономическая характеристика предприятия 12 2.2. Анализ сложившегося стиля работы руководителя 19 2.3. Оценка личных и деловых качеств руководителя 20 2.4. Эффективность управления на предприятии 21 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 23 3.1. Основные преимущества и недостатки сложившегося стиля работы 23 3.2. План мероприятий по совершенствованию стиля работы 25 3.3. Ожидаемый экономический эффект 26 Заключение 28 Список литературы 30 Приложения 1. Андреев ВИ Психология управления-М.: «Деловая книга», 2003.-235с. 2. Большаков А С Менеджмент-СПб.: Питер, 2001.-360с. 3. Виханский О.С. Менеджмент.- М.: Гардарики, 2002. – 528с. 4. Виханский О.С. Стратегическое управление.- М.: Гардарики, 2003. – 296с. 5. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2002. – 720с. 6. Журавлев П В Технология управления персоналом-М.: Экзамен, 2003.-576с. 7. Кабушкин ИН Основы менеджмента-Мн.: Новое знание, 2003.-336с. 8. Казанцев А.К. Практический менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 367с. 9. Кибанов А Я Управление персоналом-М.: ИНФРА-М, 2001.-512с. 10. Кремень МА Управление коллективом- М.: ИНФРА-М, 2003.-460с. 11. Маслов Е В Управление персоналом-М.: ИНФРА-М, 2003.-340с. 12. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для ВУЗов / Б.В. Прыкин, Л.В. Прыкина, Н.Д. Эриашвили, З.А. Усман. Под ред. Б.В. Прыкина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 415с. 13. Основы менеджмента. Учебник для ВУЗов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др. Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2002. – 367с. 14. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Издательский дом Дашков и Ко», 2002. – 176с. 15. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс, 1998. – 279с. 16. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 248с. 17. Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. М.: 1999, -345с. 18. Травин ВВ Основы кадрового менеджмента-М.:Дело, 2001.-336с. 19. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.И. Румянцевой, Н.А. Соломатин, М.: ИНФРА-М, 2001. – 296с. 20. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2001. – 56с. 21. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, 2-е изд., М.: ЮНИТИ, 2003. – 560с. 22. Фатхутдинов Р А Стратегический менеджмент - М.:ЗАО «Интел-Синтез», 1998.-416с. 23. Щекин Г В Основы кадрового менеджмента-Киев:МАУП,1999.-288с. Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |