Одной из наиболее актуальных задач современного развития экономики России выступает создание условий эффективного и динамического ее роста. Реальность показывает, что современные тенденции в направлении постоянных инноваций, внутренней гибкости и отказа от штампов в работе предприятия несут в себе значительный деструктивный потенциал. Постоянное обновление предприятия генерирует высокую внутреннюю нестабильность, суживает возможность работы единой командой. Конкурентный спрос является, как правило, краткосрочным, что существенно влияет на поведение предприятия. Практическое решение проблем, связанных с необходимостью обеспечения нормальной работы предприятия не только сегодня, но и в перспективе, зависит от степени освоения методологии и методов стратегического управления и ситуационного анализа. Ситуационный, или «SWOT (СВОТ)-анализ» (первые буквы английских слов: strengths — сильные стороны, weaknesses — слабые стороны, opportunities — возможности и threats — опасности, угрозы), может осуществляться как для организации в целом, так и для отдельных видов бизнеса. Его результаты в дальнейшем используются при разработке стратегических планов и планов маркетинга. Ситуационный анализ является действенным методом контроля за положением предприятия на конкурентном рынке и оказывает существенную пользу в области планирования и управления маркетингом. Целью ситуационного анализа выступает представление руководству фирмы и руководителям подразделений то истинное положение, в котором на момент проведения анализа находится предприятие. Целью написания работы выступает проведение ситуационного анализа и формирование стратегий выхода предприятия из кризиса.
Введение 3 1 Характеристика проблемной ситуации 5 2 Характеристика множества стратегий выхода фирмы из проблемной ситуации 10 3 Формулировка задачи выбора целесообразной стратегии выхода фирмы из проблемной ситуации 15 4 Выбор целесообразной стратегии выхода фирмы из проблемной ситуации 20 5 Описание целесообразной стратегии с позиций ситуационного анализа 28 Заключение 32 Список использованной литературы 33
1. Бабанова К. Стратегии ТНК в условиях глобальной экономики // Экономические стратегии, 2006, - №4. – С. 128-133 2. Веснин В. Р. Стратегическое управление. — М. : ТК Велби; Проспект, 2006. — 328с. 3. Горев В.Н. Стратегический менеджмент: методические указания по выполнению курсовой работы / под общ. ред. Ю.А.Козлова. — СПб: ИПП, 2009. 4. Кобзев П. М. Стратегическое управление предприятием. — Х. : Изд. ХНЭУ, 2007. 5. Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ.. — 2. европ. изд. — М.; СПб.; К. : Издательский дом \"Вильямс\", 2006. 6. Лапыгин Ю. Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для студ. вузов, обучающихся по спец. \"Менеджмент организации\". — М. : Инфра-М, 2007. 7. Ляско В. И. Стратегическое планирование развития предприятия. — М.: Экзамен, 2005. 8. Панов А.И., Коробейников И.О. Стратегический менеджмент: учеб. пособие для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004 9. Петров А. Н., Демидова Л. Г., Буренина Г. А., Климов С. М., Щербаковский Г. З., Гвичия Г. М. Стратегический менеджмент / А.Н. Петров (ред.). — 2-е изд. — СПб.; М.; Нижний Новгород; Воронеж : Питер, 2008. 10. Рутицкая В., Сирик Л. Антикризисное управление: HR-аспекты // Управление персоналом. 14.04.09 // http://www.prostobankir.com.ua/ 11. Сазерленд Д., Кэнуэлл Д. Стратегический менеджмент. Ключевые понятия: Пер. с англ.. — Д. : Баланс Бизнес Букс, 2005. 12. Стрикленд А. Дж. Бизнес-стратегии ведущих компаний мира // http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_15/article_3103/ 13. Тарелкина Т. Управление холдингом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. - № 4 14. Тимур Баязитов Стратегия: отдельные аспекты формулировки и применения // \"Управление компанией\". – 2006. - № 3 15. Томпсон-мл. Артур А., Стрикленд III А. Дж Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа / А.Р. Ганиева (пер. с англ.). — 12.изд. — М.; СПб.; К.: Вильямс, 2006. 16. Хит Ч., Хит Д. Как рассказать сотрудникам о стратегии // Генеральный директор. – 2006. - № 11. 17. Шифрин М. Б.Стратегический менеджмент. — СПб.: Питер, 2008.
ускаемым продуктом на новые рынки. Такой выход может потребовать дополнительных финансовых вложений с целью проведения рекламных кампаний и адаптации продукции под новые требования. Выход на новые рын
стратегии развития фирмы.Целью исследования является разработка стратегии развития фирмы на основе ООО «Успех».Предмет работы: стратегии развития ООО «Успех».Объект исследования: фирма ООО «Успех».Ис
правленческих решений; непосредственную заинтересованность в результатах труда.Отсюда и главный стратегический курс на высокий уровень образования, квалификации и этики работников; предоставление широ
лагает изменить сам подход к системе государственного стратегического планирования, – а именно, положить в ее основу концепцию развития конкурентного преимущества РФ. Вопросы актуальности, необходимос
егию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении.В недалеком прошлом многие организации могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежед