Стрессовое собеседование: порядок и правила поведения.

Введение

Цель данной работы раскрыть сущность стрессового собеседования. Рассмотреть его позитивные и негативные стороны.

Многие руководители считают, что их сотрудник должен быть готов сталкиваться со стрессом в процессе работы и уметь достойно выходить из данного состояния. На практике с помощью стр̣ессового интер̣вью удавалось выявлять у пр̣етендентов на высокие посты качества, не пр̣иемлемые для успешного р̣уководителя: таковыми можно считать болезненное самолюбие и неадекватная р̣еакция на кр̣итику.

Содержание



Введение

1. Сущностная характеристика стрессового собеседования

2. Практика проведения стрессового собеседования и способы поведения соискателя

3. Перечень вопросов, используемых при проведении стрессового собеседования

4. Практика проведения стрессового собеседования в некоторых организациях

Заключение

Список используемых источников

Список используемых источников



1. http://www.advantagegroup.ru

2. http://www.crystals.ru

3. http://www.nic.ru

4. http://www.forum.jobnsk.ru/articles.php?showArt=29