ГлавнаяЭкономическиеСтратегический менеджмент и стратегия развитияСущность и содержание стратегического менеджмента на примере ОАО Росбанк
Сущность и содержание стратегического менеджмента на примере ОАО Росбанк.
Введение
Актуальность темы. Одной из ключевых составляющих стратегического менеджмента является стратегия. Выбор стратегии и ее реализация составляют основную часть содержания деятельности по стратегическому управлению. В стратегическом управлении стратегия рассматривается как долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и форм ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде. Если цели организации определяют то, к чему стремится организация, что она хочет получить в результат своей деятельности, то стратегия дает ответ на вопрос, каким способом, с помощью каких действий организация сумеет достичь своих целей в условиях изменяющегося и конкурентного окружения. Целью изучения различных типов конкурентной среды является получение разностороннего описания среды путем выявления максимального количества факторов, которые могут воздействовать на шансы организации добиться успеха или потерпеть неудачу в ее деятельности на рынке. Наибольшая сложность состоит в том, что количество факторов велико и степень их воздействия на организацию может существенно различаться. Преодоление этой сложности возможно путем использования схем, выделяющих наиболее значимые факторы, воздействующие на организацию и позволяющие оценить интенсивность их воздействия.
Наряду со стратегиями в стратегическом управлении банком большую роль играют правила, которые так же, как и стратегии, определяют функционирование банка, но в отличие от стратегий в явном виде не имеют целевого начала. Они носят преимущественно ограничительный или предписывающий характер, создавая атмосферу, в которой осуществляется деятельность.
Правила могут иметь очень широкий смысл, другие же достаточно узкий, касающийся отдельной стороны жизни организации сдельной функции. Общим для всех правил является то, что устанавливают границы деятельности и поведения в организации, ориентируя тем самым функционирование организации в направлении реализации ее стратегий. Многие правила имеют очень долгую жизнь. В то же время существуют правила, которые вводятся для реализации какой-то определенной стратегии или для способствования достижению какой-то определенной цели. Правила сами могут быть предметом стратегического управления в том случае, если стратегической задачей организации становится изменение ее внутренней жизни, организационной культуры и т.п.
Цель курсовой работы исследование содержания и структуры стратегического менеджмента банка.
Объектом исследования выступает ОАО «Росбанк».
Предметом исследования выступает процесс стратегического менеджмента и управления в банке.
Информационную базу исследования составляют научные труды отечественных и зарубежных авторов, внутренняя и внешняя информация банка, нормативно-правовая база, регулирующая деятельность банка, данные финансовой отчетности, результаты исследования рынка развития банковских услуг и т.д.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические аспекты формирования стратегии развития банка;
- провести стратегический анализ деятельности ОАО «Росбанк»;
- проанализировать систему планирования в банке.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в возможности эффективного использования предложенных мероприятий для управления на ООО «Росбанк».
1.1. Основные понятия, цель, задачи и принципы стратегического менеджмента в банке
Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |