Одной из ключевых предпосылок, лежащих в основе многих теорий финансов, является понятие идеальных, или совершенных, рынков капитала (perfect, or frictionless, capi¬tal markets). Большая часть определений идеального рынка капитала включает в себя следующие условия: 1) полное отсутствие транзакционных затрат; 2) отсутствие каких-либо налогов; 3) наличие большого числа покупателей и продавцов, вследствие чего действия отдельного продавца или покупателя не влияют на цену соответствующей ценной бумаги; 4) равный доступ на рынок для юридических и физических лиц; 5) отсутствие затрат на информационное обеспечение, что предполагает равнодоступность информации; 6) одинаковые (однородные) ожидания у всех действующих лиц;
ДИСЦИПЛИНА «ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА»
Содержание Введение 1. Стоимость и структура источников финансирования. Средневзвешенная стоимость капитала (WACC) 2. Понятие идеального рынка. Теория структуры капитала Модильяни-Миллера 3. Оценка эффекта финансового левериджа. Заключение Список использованной литературы 5
Список использованной литературы
1. Бобылева А.З. Финансовые управленческие технологии. Учебник – М.: ИНФРА-М, 2004. 2. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. – М.: Финансы и статистика, 2008. 3. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-Диана, 2007. 4. Ковалев В.В. Основы финансового менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2008. 5. Финансовый менеджмент: Учебник / Под.ред. проф. Шохина Е.И. – М.: КНОРУС, 2008. 6. Колас Б. Управление финансовой деятельностью предприятия. Проблемы, концепции и методы: Учебн.пособие / Пер.с франц. Под ред. проф. Соколова Я.В. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997. 7. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. – М.: Олимп-бизнес, 1997.
ровней (в отдельных случаях четкие указания на присутствие в структуре участников корпоративного управления наемного персонала отсутствуют, с чем вряд ли следует соглашаться).Методологически предпочти
ческие процессы. Все усиливающиеся процессы сближения и взаимопроникновения различных деловых культур, глобализация, увеличение количества и усиление влияния совместных предприятий приводят к тому, чт
ловек не может целиком принадлежать предприятию. В распоряжение орга¬низации представляется за определенную плату исключительно его рабочая сила. Ра¬ботник самостоятельно строит свою персональную поли
я культура - это совокупность идей, взглядов, ценностей, разделяемых всеми членами одной организации, которая задает людям ориентиры их поведения и действий. Идеи, взгляды, ценности могут быть абсолют
бно рассматриваются методы изучения потребительского спроса и применение маркетинговых исследований для этих целей.Целью работы является рассмотрение методов изучения спроса.Для достижения поставленно