Трудовое законодательство в буржуазных странах.

1. Системность трудового права как регулятора общественно-государственных отношений: понятие и содержание Систему трудового права образуют все действующие юридические нормы, регулирующие общественные отношения, составляющие предмет данной отрасли права. Структура системы трудового права - это объективно обусловленная внутренняя организация отрасли права, проявляющаяся в единстве, совершенстве и распределении правовых норм по институтам и другими отраслевыми структурными образованиями. Системность - закономерное, непременное свойство объективного права. Ее деформация, разрушение - аномалия права, которое может свести на нет его регулятивные возможности, помешать ожидаемому законодателем социальному результату. Социальное назначение, социальная сущность системы права - служить нормативной базой, фундаментом государственного обеспечения определенных общественных отношений, целенаправленного воздействия на них . Структура современного трудового права выделяет общие положения; индивидуальное трудовое право; коллективное трудовое право; процессуальное трудовое право; коллизионное трудовое право. Эти идеи заслуживают внимательного изучения, поскольку соответствуют и реальному развитию трудовых отношений в России, а также тенденции к унификации моделей правового регулирования на международном уровне, в частности европейском. Нетрудно заметить, что правовые институты не всегда совпадают с видами трудовых отношений, которые составляют предмет трудового права. Это объясняется тем, что отдельные правовые институты осуществляют правовую регламентацию нескольких видов трудовых отношений. В то же время, некоторые отношения находятся под влиянием не одного, а нескольких правовых институтов.

Содержание Введение 3 1. Системность трудового права как регулятора общественно-государственных отношений: понятие и содержание 4 2. Теоретико-практические изменения трудового права и законодательства о труде в буржуазных странах в период перехода к Новейшему времени: сравнительно-правовой анализ 7 3. Становление трудового права в современном международном аспекте 12 Заключение 17 Список литературы 18

Список литературы 1. Графский В. Г. Всеобщая история государства и права: Учебник для вузов. 2-е издание – М.: НОРМА, 2007. – 744 с. 2. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть / 2-е изд., перераб. и доп. – Под ред. А. М. Лушникова, М. В. Лушниковой. – М.: Статут, 2009. – 879 с. 3. Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н. Трудовое право зарубежных стран: исторический очерк / 2-е изд, изм. и доп. – М.: ЕАОИ, 2008. – 208 с. 4. Миронов В. И. Трудовое право России. Учебник. – М.: НОРМА, 2008. – 233 с. 5. Никифорова Н. А. Краткий курс. История государства и права зарубежных стран. – М.: Юрайт, 2007. – 160с. 6. Сонин В. В. Всеобщая история права / под ред. Л. И. Александровой. – М.: Статут, 2007. – 156 с. Шаманаева И. И. Вопросы соотношения российского законодательства о социальном обеспечении с международными актами о правах человека: Дис. канд. юрид. наук: Екатеринбург, 2007