Тема: «Виды трудовых споров».
Актуальность темы курсовой работы. Трудовые отношения играют важную роль и представляют интерес практически для каждого трудоспособного человека, так как реалии сегодняшнего дня не позволяют считать проблему трудовых отношений и прав граждан утратившей свою актуальность. Скорее наоборот, вхождение экономики в новые условия и появление большого количества субъектов хозяйственной деятельности различных организационно-правовых форм усилило напряженность на рынке труда. И количество нарушений трудовых прав работников в результате незаконных действий работодателей многократно возросло.
В сложившейся ситуации граждане должны иметь юридические гарантии защиты своих прав, в том числе и трудовых. Критерием же эффективности юридических гарантий в период формирования рыночной экономики может служить возможность обжалования в суд гражданином любого нарушенного права, в том числе и трудового, а также законного интереса.
Конституцией РФ права и свободы человека возведены в ранг высшей социальной ценности (ст.2), а право гражданина на судебную защиту стало конституционным правом и, в свою очередь, является гарантией защиты его прав и свобод, закрепленных в Конституции РФ, ТК, Международных актах.
Реализация конституционного права на судебную защиту требует как улучшения деятельности судов, так и совершенствования судебной системы.
Предметом курсовой работы является рассмотрение возможных спо-собов и форм защиты трудовых прав исходящее из того, что защита трудовых прав работников может быть признана эффективной только в том случае обеспечения реального восстановления нарушенного права.
Объектом курсовой работы является действующая система разреше-ния трудовых споров и гражданско-процессуальное законодательство.
ВВЕДЕ-НИЕ..............................................................................................................2
ГЛАВА 1. Понятие и виды трудовых спо-ров.......................................................4
1.1. Виды трудовых спо-ров....................................................................................4
1.2. Разрешение индивидуальных трудовых спо-ров..........................................10
1.3. Разрешение коллективных трудовых спо-ров..............................................18
ГЛАВА 2. Защита трудовых прав.......................................................................27
2.1. Понятие и способы защиты трудовых прав.................................................27
2.2. Примирительные механизмы урегулирования трудовых спо-ров..............29
ЗАКЛЮЧЕ-НИЕ.....................................................................................................32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
И ЛИТЕРАТУ-РЫ..................................................................................................34
Литература
16. Абрамова О. В. Судебная защита трудовых прав // Трудовое право. 2005. № 1.
17. Барбашова Т. П. Роль государственного надзора и контроля в защите трудовых прав работников. М., 2007.
18. Ершова, Е.А. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права / Е.А. Ершова // Трудовое право. 2007. № 11.
19. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Учебник. М.: Эксмо, 2005.
20. Коршунова Т. Ю. Защита трудовых прав профессиональными союзами // Трудовое право. 2004. № 6.
21. Костян, И.А. Трудовые споры : судеб. порядок рассмотрения трудовых дел : 2-е изд., доп. и перераб. / И.А. Костян М.: МЦФЭР, 2006.
22. Кузьмина М. Н. Альтернативные формы разрешения правовых конфликтов. Ставрополь, 2001.
23. Куренной А. М. Трудовое право: Учебник. М., 2005.
24. Куренной, А.М. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах // А.М. Куренной, В.И. Миронов М.: Дело, 1997.
25. Маврин С. П., Хохлов Е. Б. Трудовое право: Учебник. М., 2005.
26. Матненко М. В. К вопросу о третейском разбирательстве трудовых споров // Вопросы трудового права. 2007. № 3.
27. Миронов В. И. Практика новейшего трудового законодательства. М., 2006.
28. Миронов, В.И. Трудовое право России / В.И. Миронов // Трудовое право.-2005.-№5.
29. Попов В. И., Губенко М. И., Халиков В. Р. Общение. Конфликтология. Трудовые споры в Российской Федерации. Челябинск, 2006.
циально-правовых явлений, а также методы анализа, дедукции, историко-правовой, сравнительно-правовой, социологический и другие специальные методы. При написании данной работы были использованы труды
арушениях.Признаком объективной стороны проступка можно назвать деяние. Оно является как бы ядром всей совокупности признаков объективной стороны, которое объединяет все остальные признаки в одну сист
ственности относятся:• хищение;• незаконный арест;• вымогательство;• кража;• угон автомобиля;• грабеж;• разбой;• мошенничество.Ответ:В главе 21 Уголовного кодекса РФ к преступлениями против собственно
Следственного комитета при прокуратуре РФ. Поэтому в актуальности выбранной темы сомневаться не приходится.Целью написания данной работы выступает изучение правового статуса военной прокуратуры в РФ.
ьной защиты населения, и на них по закону теперь возложена основная тяжесть профилактической и реабилитационной работы с несовершеннолетними, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. На них согласно