При изучении процессов общения зарубежные исследователи давно стали использовать понятие «коммуникация». Этот термин позднее был принят и отечественными учеными. В отечественной литературе понятия «общение» и «коммуникация» e зачастую употребляющийся как синонимы, e хотя при более внимательном подходе между нимиe обнаруживаются некоторые различияe.
В англоязычноeй лингвистическойe литературе термин «кeоммуникация» понимается как обeмен мыслями и инфорeмацией в формeе речевыхe или письменныхe сигналов, что само по себеe является синонимомe термина «общениеe». В психологической и социологическойe литературеe общение и коммуникацияe рассматриваются какe пересекающиеся, но несинонимическиеe понятияe.
Существуетe точка зрения, что базовойe категориейe является коммуникацияe, котораяe между людьми протекает в формеe общения как обмен знаковыми образованиями. Но существует и противоположная трактовкаe соотношения понятий «общение» и «коммуникация», в которой основной категорией считается общение, а в структуре последнего выделяются коммуникация (обмен информацией), интерактив (организация взаимодействия и воздействия), перцепция (чувственное восприятие как основа взаимопонимания).
Таким образом, понятия «общение» и «коммуникация» имеют как общие, так же и отличительные признание. Общими являются их соотнесенность с процессами обмена и передачи информации и связь с языком как средством передачи информации. Отличительные признаки обусловлены различием в объеме содержания этих понятий (узком и широком). Это связано с тем, что они используются в разных науках, которые на первый план выдвигают различные аспекты этих понятий.
Содержание
Введение 2
1. Межкультурная коммуникация. Основные понятия. 3
2. Функции коммуникации 11
3. Межкультурная коммуникация и конфликт 14
Заключение 19
Список литературы 21
Список литературы
1) О НЕОБХОДИМОСТИ КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКОЙ ОРИЕНТИРОВАННОСТИ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Митина И.В., канд. филос. наук, доцент кафедры философии Новочеркасской государственной мелиоративной академии
2) Петрухинцев Н.Н. XX лекций по истории мировой культуры: Учеб пособие для студ. Высших учебных заведений. М. 2001;
3) http://encycl.anthropology.ru/article.php?id=694 Энциклопедия философии и философской антропологии;
4) Тойнби Арнольд Джосеф Постижение истории., М., 1991.
5) Соколов А. В. Общая теория социальной коммуникации: Учебное пособие. СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2002 г.
6) Гудков Д., Захаренко И., Красных В. Русское языковое сознание и межкультурная компетенция. Теория и практика русистики в мировом контексте. М., 1997.
основы изучения документальной базы управления;- проанализировать построение и составляющие документальных баз;- оценить типы документов, классификация и их взаимосвязи;- описать атрибуты документов.
ие эффективности использования человеческих ресурсов.Необходимо отметить разницу в понятиях \"результативность\" и \"эффективность\":-результативность связана с определение того, добились Вы или нет п
ом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом; это посту¬пательное продвижение по служебной лестнице, расшире¬ние навыков, способностей, квалификационных возможно¬стей и размеров во
днако же в составе группы начинают преобладать социальные нормы и правила.Цель моей работы рассмотрение социально-психологических феноменов личности и их влияние на группу, на командообразование.Для
оответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.Термин «кадровая политика» может иметь широкое и узкое толкование. В широком смысле